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面试礼仪重头戏：握手七大规律

　　在明白了面试前3分钟定乾坤的道理后来，人们一定想在礼仪方面有所改善。握手作为面试礼仪中的重头戏，有着举“手”轻重的地位。
　　面试时，握手是很重要的一种身体语言。外企把握手作为衡量一种人与否专业、面试礼仪重头戏：握手七大规律

　　在明白了面试前3分钟定乾坤的道理后来，人们一定想在礼仪方面有所改善。握手作为面试礼仪中的重头戏，有着举“手”轻重的地位。
　　面试时，握手是很重要的一种身体语言。外企把握手作为衡量一种人与否专业、自信、有见识的重要根据。坚定自信的握手能给招聘经理带来好感，让她认同你是懂得行规、礼仪的圈内一分子。
　　如何握手才干到位？握多长时间才算恰如其分？这些所有很核心。由于手和手的礼貌接触是建立第一印象的重要开始，因此，你一定要使你的握手有感染力。如何才干使握手达到良好的效果呢？如下将就部分误区来和人们讨论一下。
　　男女平等：谁先伸手
　　一般说来“先下手为强”，女士、年长者和职位高者应当先伸手。但在中国，有些女士不懂这些礼仪，看到对方很不顺眼就故意矜持地拒不伸手，这是很不专业的体现。
　　当你遇到年轻女招聘经理，你该怎么办？根据国际商务礼仪规范，男女应当同步伸手。如果对方不积极伸手，你可以积极出击，对方出于礼尚往来的考虑，也会伸出手回应你，但这里要注意出手的时机，要把握好这个“寸劲”。有些同窗对此没把握，没感觉，可以在招聘会时多和外企经理交谈握手，路演一把。要注意别过早伸手或在不合适的时候伸手。例如招聘经理埋头填写上一种人的评语时你就伸出手，或双方相隔八丈远，你就像国家领导人等待外国使节递交国书似地虚手以待，显然所有不合时宜。
　　综上所述，掌握好伸手时机需要通过练习，你不妨多参与招聘会，多和招聘公司的人员做握手练习，在失败和不合适的握手中体会如何握手才是得体、恰如其分的。
　　蜻蜓点水：不要太温柔
　　男女授受不亲的时代已通过去，那些仍然矜持得“笑不露齿”的女性在握手时一般所有是轻拂而过，如鹅毛般轻盈，这不是国际商务礼仪所倡导的。虽然不必提肩垫脚以表达你使出吃奶的劲儿在握手，但是不管男女，在握手时所有应当本着“坚定有力”的宗旨，用心去和对方握手。这样方显自信、诚恳的本色。
　　东张西望：我的眼里没有你
　　在大型约会中，诸多中国人的通病是一边握手一边寻觅，东张西望地谋求大人物现身的地方。大人物身影一露，立即甩手直奔“专项”而去。这既是对正在握手伙伴的不敬，也反映了自身的不专业作风。一般来讲，“势利小人”、典型官僚握手时才会不注视着对方而去左顾右盼。
　　握手是双方互动交流的开始，眼睛要注视着对方，没有眼神交流的握手缺少诚意，不能得到对方的认同，更别提好感了。
　　分秒必争：握手时间长和短
　　做一种形象夸张但并无贬低之意的比方：农民握手，紧握不放，一边摇晃一边求助“靠您帮忙了”！这种握手措施在熟人、亲友、老乡约会时很常用，朴实无华、真诚热情，但这不是国际化、专业化的风格。
　　虽然从实际的角度讲，长时间握手也不可取。握手时间太长势必耽误正事，影响效率，并