公司员工聘用合同.doc

公司员工聘任合同范本
甲方(用人单位)名称：___________________
法定代表人：_____________________________
乙方(受聘人员)姓名：____________权和赏罚权。
合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
拥有下列情形之一的，甲方能够随时通知乙方排除劳动合同，不受提早三十天通知的限制：
(1)在试用期内发现乙方不切合聘任条件的;
乙方在试用期不能胜任岗位要求；
(3)乙方严重违犯甲方工作责任制或甲方规章制度的;
(4)乙方严重失职，徇私舞弊，对甲方利益造成重要损害的;
乙方被依法追查刑事责任的;
乙方连续________个月(季度、年)查核被确定为不称职的;
不胜任现员工作，又不接受其余安排的。
拥有下列情形之一的，甲方能够排除聘任合同，但应该提早十五天以书面形式通知乙方：
乙方生病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
乙方不能胜任工作，经过培训或许调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
聘任合同订即刻所依据的客观情况发生重要变化，致使原聘
用合同无法执行，经当事人磋商不能就更改聘任合同达成协议的;
甲方濒临破产处于法定整顿期间或许生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
乙方受聘期间，因违法、违纪或其余不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方担当相应的补偿责任。
(二)甲方的义务
恪守国家的法律、法例、政策，尊重员工的主人翁地位，创建有利于员工发挥积极性和创建性的公司环境。
负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、公司管理知识、遵纪守纪和规章制度的教育与培训。
乙方拥有下列情形之一，又不切合本合同第五条第(一)款第(3)
项的，甲方不得排除劳动合同：
(1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的;
生病或许负伤，在规定的医疗期内的;
乙方为女员工，在孕期、产期、哺乳期内的;
法律、法例规定的其他情形。六、乙方的权利和义务
(一)乙方的权利
在合同期间乙方享有参与公司民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。
有权享受国家和本公司规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。
因疾病治疗需要，有申请延伸医疗期的权利。
有下列情形之一的，乙方能够随时通知甲方排除聘任合同：
在试用期内;
甲方以暴力、威胁或许非法限制人身自由的手段强迫乙方工
作的;
甲方未按聘任合同约定支付劳动报酬或许提供工作条件的。
(二)乙方的义务
必须准时、按质、按量地达成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的查核。
自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的
言行。
必须以甲方工作人员名义展开业务，