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乡村振兴驻村“第一书记”工作总结.docx


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乡村振兴驻村“第一书记”工作总结
根据组织上的安排,年初我被安排在水平乡X村任“第 一书记”,自担任村“第一书记”以来,深感责任重大,始 终不忘党的重托,重新找准自己的角色定位,尽快适应工作 环境,潜心做好各项村务工作,并取得了一定的成绩乡村振兴驻村“第一书记”工作总结
根据组织上的安排,年初我被安排在水平乡X村任“第 一书记”,自担任村“第一书记”以来,深感责任重大,始 终不忘党的重托,重新找准自己的角色定位,尽快适应工作 环境,潜心做好各项村务工作,并取得了一定的成绩。现将 一年的工作总结如下:
一、深入调查研究,找准工作切入点
X村总户口数521户,人口 1592人,全村共有党员名, 村干部4名,X年底统计农户265户802人,是全乡贫困人 口最多的村。年初,根据乡村振兴重点村的有关政策,召开 了四个会即:村干部会、群众代表会、致富明星及产业大户 座谈、党员会,充分征求意见和建议。带着驻村乡村振兴工 作队员进村入户走访调研,结合乡村振兴规划和乡村振兴政 策,制定出了村级开展规划。协助村级制定了 “十四五”发 展规划。规划中明确细化了各年度的具体工作,科学指导发 展主导产业,加强基础设施建设的规划与实施。
二、加强基层组织建设,凝聚班子合力
全村共有党员32名(其中无职党员28名),村干部4 名,年龄最大的将近60岁,最小45岁,是一个年龄偏大, 思想比拟守旧的一个班子,而且还不够团结,为此,我作为 村“第一书记”,首先从抓班子、带队伍、强堡垒入手,一 方面召开村班子成员的民主生活会、座谈会,充分了解其思 想状态以及个人诉求和意愿,再逐一谈心、讲解政策、疏理 矛盾焦点;另一方面强化政策理论学习,提高素质,更新观 念,改变思想;制定制度,约束言行,自我促进等方面入手, 来凝聚班子合力。引导村“两委”班子成员在开展工作中, 坚持高标杆定位,高标准落实。完善和健全了村级各项管理 制度,规范开好“三会一课”,制定村级班子议事规
那么、决 策程序,建立健全村务公开,确立民主决策制度,从而加强班 子团结,增强了组织的战斗力。
“要想火车跑得快,全靠头来带”,村班子的团结是抓好 村级工作的重要抓手,班子不团结,形成不了合力,工作很 难推进。为此我们召开民主生活会,面对面开展批评与自我 批评,通过走访调查发现村民及班子成员对村干部徐世宏有 很多意见,一是私心太重,以身作那么,率先垂范做得不够好。 二是解决矛盾问题不公平,老百姓有想法。三是说话不讲场 合、不注意方式方法,自我意识严重,造成班子成员之间误 会多、不团结等等问题。为此,主动找到其本人,反应了老 百姓和村班子其他成员的意见和想法,并有针对性做思想工 作以及给予了严厉批评和警示。通过一段时间的反省和深刻 的反思,深深意识到自己的错误,主动找到班子其他成员道 歉并请求在今后的工作予以监督,还在民主生活会上主动检 讨自己,深刻而又诚恳。在后期的实际工作中,主动兑现自己的承诺,改正自己的错误。常言道:“人心齐,泰山移”, 一年来,X村的经济开展、基层组织建设、计划生育、社会 治安等各项工作都进展得非常好。群众对村“两委”班子有
了理解、信认和支持上的转变,对村班子的满意度也在不断 提高,村班子的新形象日渐形成,整体战斗力明显增强。
三、借助上级扶持政策,带动基础事业开展
X年度,在县委、

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