[浅谈企业工会工作的创新] 企业工会工作创新.docx

[浅谈企业工会工作的创新] 企业工会工作创新
摘 要：工会是企业职工之家，肩负着团结带领广大职工积极响应党的号召，努力开创社会主义新局面的重任。工会工作是企业的基础性工作，是企业健康









[浅谈企业工会工作的创新] 企业工会工作创新
摘 要：工会是企业职工之家，肩负着团结带领广大职工积极响应党的号召，努力开创社会主义新局面的重任。工会工作是企业的基础性工作，是企业健康稳定发展的保障，因此，工会工作也需要与时俱进，不断创新。
　　关键词：企业工会工作 创新
　　随着企业改革力度的加大，企业工会工作面临着更多的困难与挑战。按照科学发展观的要求，不断创新企业工会工作，促进企业工会工作科学发展，是摆在企业各级工会组织面前的一项重要的任务。贯彻落实科学发展观，要求必须创造性地做好企业工会工作，不断探索出适应企业工会工作的新路子，使企业工会工作迈上一个新台阶。如何加强自身建设，履行工会职能，实现、维护好职工的利益，调动好职工的积极性，是工会工作义不容辞的责任。
　　一、认真履行工会职能，提升工会影响力
　　工会的基本职能是维护职工的合法权益，就是为职工着想，替职工说话、办事，维护职工群众的利益。工会组织要在维护企业大局的同时，更好地兼顾职工群众的利益，不仅要维护职工的物质利益，更要维护好职工的政治权利和其他利益。要将职工反映的热点、难点、焦点问题作为重点对待。进一步完善劳动争议调解制度，工会工作人员要时刻了解职工动态，努力把不稳定因素化解在基层、消灭在萌芽状态。积极推动建立和完善劳动合同制度。工会要积极督促劳资双方签订劳动合同，维护职工的合法权益不受侵害。工会要妥善处理涉及到职工切身利益的问题，如果这些问题处理不好极易引起职工思想上的波动，甚至会影响到企业的安全生产。对这些问题不但不能回避，反而要积极敦促相关利益方合理解决，把不安全因素消灭在萌芽状态。










　　二、真心实意地维护职工的合法权益
　　工会是职工合法权益的维护者，必须正确处理企业整体利益与职工具体利益的关系，把实现职工的根本利益、长远利益作为改革和发展的根本出发点。无论在任何条件下，企业出台的一切举措都要以是否符合全体职工的利益为底线。如今，改革开放进入攻坚阶段，职工工作、生活中的各种矛盾出现了一些新变化，其中有一些涉及到职工切身利益，这就必然要求工会进一步突出维护职能。工会突出维护职能，是党对工会的要求，也是职工对工会的希望，更是法律赋予工会的权利。只有这样，工会才能更好地维护企业发展稳定的大局，赢得职工的信赖。
　　具体来说，要在具体工作上抓好以下几个环节：一是切实