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饭店用工合同范本5篇.doc


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饭店用工合同范本5篇
饭店用工合同范本5篇
饭店用工合同范本5篇
饭馆用工合同范本5篇
饭馆用工合同范本1
甲方:红红小吃店
乙方:
根据《中华人,月薪资为______元,与次月_____日前发放(预留
第1月薪资,在合同排除时结算)三、管理制度
1、自觉恪守店规店纪,要讲文明、讲礼貌,要积极进步,爱岗敬业。
饭店用工合同范本5篇
饭店用工合同范本5篇
饭店用工合同范本5篇
2、要着店装上岗,要仪表庄重,举止大方,规范用语,文明服务,礼貌待
客。
3、工作时间不准离岗,有事必须请假。
4、在工作之余发生意外伤害结果自负,夜不归宿或发生违法行为本店概不
负责。
四、卫生制度
1、公用餐具应每天冲洗,餐具表面必须光洁、无油渍、无水渍、无异味。
2、服务员每天要按程序、按规定和要求清理餐厅卫生,要仔细仔细,管理
好餐厅的物品。
五、考勤制度
1、职工必须严格恪守上下班时间,不得迟到、早退。
2、请假1天扣除当日全额薪资,旷工1天扣除3日全额薪资。
六、奖罚条例
1、上班迟到、早退(每次扣除10元)。
2、对份内的工作出现拖延、不予理采、马马虎虎,造成损失者(每次扣除
20元)。
饭店用工合同范本5篇
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饭店用工合同范本5篇
3、职工之间发生打斗打斗事件,每人扣除

200元,结果自负。
饭店用工合同范本5篇
饭店用工合同范本5篇
饭店用工合同范本5篇
4、关于工作突出的职工,年末赐予奖赏。
七、劳动合同的更改、排除和终止。
饭店用工合同范本5篇
饭店用工合同范本5篇
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1、双方若有一方要求排除劳动合同,应提早

30日通知另一方。
饭店用工合同范本5篇
饭店用工合同范本5篇
饭店用工合同范本5篇
2、如合同期未满,乙方自行排除合同,甲方将不予发放当月

15天薪资。
饭店用工合同范本5篇
饭店用工合同范本5篇
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八、其余事项
本合同自甲乙双方署名之日起生效,本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方(公章)_________乙方(公章)_________
法定代表人(署名)________法定代表人(署名)_________
_________年____月____日_________年____月____日
饭馆用工合同范本4
甲方__________________________________
经阵营点______________________________
乙方___________居民身份证号___________________
出生日期_____年_____月_____日
家庭地址_________________________________________
邮政编码________________________
户口所在地_____省(市)_____区(县)______乡镇______村
根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经同样磋商一致,自发签署本合同,共同恪守本合同所列条款。
第一条本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日终止。
其中试用期至_____年_____月_____日止。
劳动合同期限在6个月以内的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以内的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以内的,试用期不得超过60日;劳动合同期限在2年以上的,试用期不得超过6个月。
第二条乙方担当________________________岗位(工种)工作。
饭店用工合同范本5篇
饭店用工合同范本5篇
饭店用工合同范本5篇
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应实时向甲方报告,并即时脱离工作
岗位。
甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定
_____________________________________________________________________
___
第三条甲方应在乙

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  • 时间2022-06-07
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