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企业会计信息失真的原因及对策
摘要：会计信息作为一种商业语言，对企业外部相关利益者决策及整个社会资源配置都起着重要的作用，是决策者进行决策的重要依据之一。但目前企业会计信息失真现象非常普遍，不仅会减弱会计工作为经济管理服务的功能的主观缘由分析
，会计人员素养低下
市场经济条件下，对物质利益的追求导致许多企业管理者道德素养的滑坡，他们出于改善企业财务状况、催进股票发行、实现自身经济利益，甚至偷税、漏税、隐瞒违法行为等目的，隐瞒其不利的信息，或有意制造欺瞒目标群体的虚假会计信息。在这种会计舞弊所能猎取的经济利益驱使下，许多企业管理者无视法律法规，做出了错误的管理决策。另外，有些企业的会计人员学问、学历和业务水平偏低，无法胜任财务会计的工作要求，作出的会计信息不精确     、不完整。还有些会计人员思想素养低，缺乏良好的职业道德和法律意识，职业推断力量弱，为了自身或企业利益，或者迫于上级权力的压力而有意造假，甚至消失会计人员与企业管理者同谋作假，欺瞒信息使用者的现象。
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，监督机制不健全
有些企业缺乏有效的内部会计掌握制度，或执行力度不够，存在着管理上的疏忽与漏洞，不能够准时地发觉并订正虚假的会计信息，纵容违法、违规的行为，导致会计账目不能真正地反映企业的实际财务状况。企业对会计人员频繁更换的不科学的任用管理，使会计基础工作缺乏规范，会计信息缺乏全都性而失真。另外，企业内部监督机制的不健全也是会计信息失真的重要成因，企业对会计人员缺乏有效地监督管理手段，尤其缺乏对企业高层人员的约束机制，使利己主义有机可乘，不仅损害了企业债权人和股东的利益，也危害了企业其他员工的利益，使企业面临信任危机。
（二）会计信息失真的客观缘由分析

目前，我国会计法规制度体系不够规范，不同准则之间还存在不相协调甚至冲突的地方。其形成过程的“隐藏性”和社会各界参加程度不充分，势必使不同利益主体消失利益冲突，各自实行特别手段谋取利益。同时，经营环境的日趋简单化，同类会计事项的共性日益丰富，法定会计政策也趋向于为企业供应更大的会计政策选择范围，会计方法选择的多样性为信息失真供应了肯定的合法空间。在企业的会计核算中常常涉及到无形资产价值的确认及摊销、金融资产、人力资源价值的确认等无法精确     计量的工作，不同会计人员的阅历推断势必影响快会计信息的统一性。会计核算以一系列假设为前提，而现实中多变的环境并不肯定能满意假设条件的成立，便不行避开地带来肯定程度的会计信息失真。
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，执法不严
企业的经营需要政府、社会等外界机构的规范和监督。在政府部门的监督方面，财政、税务、审计等部门外部监督虽有所作为，但相互间的协作及监督合力未能形成，不能从整体上有效地发挥监督作用。社会监督主要体现在会计师事务所对企业的监督，由于注册会计师队伍水平参差不齐，部分人员缺乏职业道德和管理部门监督不力等缘由，并没有能真正发挥“经济警察”的作用。这些部门的一些执法人员法制观念淡薄，不能够依法行政，对违纪违法行为，避重就轻或视而不见，或以罚代法，执法缺少严厉 性和权威性。其他社会公众的漠视和新闻媒体监督的滞后性也是会计信息失真现象泛滥的重要缘由。
三、解决会计信息失真的对策
针对以上提出的会计信息失真的不同缘由，企业、政府和社会应当共同实行治理措施，形成合力，综合治理，更彻底的解决失真问题。
（一）企业解决会计信息失真的对策
，提高会计人人员素养
企业应定期进行全员的职业道德培训学习，提升法律道德意识，使全员自觉遵守和执行各项法律、法规和有关制度，奉公守法，廉洁自律，尤其要使高层决策者树立正确的价值观，恰当结合相应的约束机制，防止错误决策的发生。同时，要加大对会计人员的管理力度，选拔政治素养高、业务力量强，遵守职业道德的优秀人员担当会计工作，并通过加强业务培训、实行岗位轮换、加强政治思想教育和财经法纪教育以及职业道德教育，增加他们的自我约束力量和高度的责任感，不断提高会计人员分析、推断、选择和决策的力量，削减过失行为，杜绝伪造、编造会计信息现象的发生。
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，健全监督机制
在企业的内部会计管理中，要加强会计信息需求者参加监控的动机和力量，明确细化企业经营者的职责权利，确保经济业务合规合法。通过会计工作的内部分工及原始凭证的审核、记账凭证的编制与审核、记账与对账、资产清查、会计报表编制与审核等相互交叉稽核和内部审计的独立稽核，强化企业内部审计职能，提高内部审计的独