高效能人士七个习惯.ppt

高效能人士七个习惯
低效能人士的七个习惯
一,怀疑自己,怨天尤人
二,走到那里算那里
三,有事再做,越做越急
四,我赢你输
五,谁都别说,都听我的!
六,要么占上风,要么妥协
七,惧怕改变,不愿前进
高效能人士的成功之路
习惯一积极主动
习惯二以终为始
习惯三要事第一
习惯四双赢思维
习惯五知彼解己
习惯六统合综效
习惯七不断更新
把七个习惯带进你的工作与生活

1,每周计划
2,身体力行
3,教学相长
当我们带着教别人的意图去聆听时,我们将学习得更加深入.
习惯七不断更新
互赖
独立
习惯四
双赢思维
依赖
个人成功
习惯六统合综效
习惯五知彼解己
习惯三要事第一
习惯二以终为始
习惯一积极主动
7习惯模型图
公众成功
如果我们学会了自我掌控和自律,我们就达到了个人成功;当我们与周围的人建立起深入,持久,高效的人际关系时,我们就获得了公众成功.
习惯一积极主动
这是一个关于选择的习惯
当我们再也无法改变环境时,我们只能尝试改变自己.
低效能:我是环境的产物/消极被动
遗传决定论
心理决定论
环境决定论
刺激
反应
低效能人士:表现出消极被动的行为
消极被动的人允许自己受外界的影响和控制.
不是别人伤害了我,是我自己选择了受伤害!
刺激
高效能人士:表现出主动积极的行为
主动积极的人给自己一个空间,根据原则选择回应方式。随着拉大刺激与反应的距离,他们拥有越来越大的选择自由.
反应
选择的
自由
需要三思而后行.
需要根据原则作出反应.
在刺激与回应间,你有选择的自由!你对你的选择负责!
伤害我们的不是别人对我们做了些什么,而是我们选择的回应方式.
你控制不了大自然的天气,也控制不了别人的天气,但你可以控制自己的天气.
受到刺激后,先停顿,再思考,再判断(用良知和企业价值观),然后果断行动!
人类的四大天赋
自我意识(停顿/STOP)审视自己的思想、情绪、行为的能力
控制自己的情绪
独立意志(Proceed) 不受干扰的去执行
良知(判断/Evaluate))明辨是非善恶的能力
通过先天加后天的训练
想象力(THINK) 思考反应后可能的结果
人们是通过那些原则作出反应?
主动积极的语言
通过人们所用的语言,就能看出他们是主动积极,还是被动消极.
主动积极的语言
被动消极的语言
“让我们来看看有那些选择”
“我们可以选择另一种方式”
“我能控制自己的感情”
“我能够做一次有效的商务展示”
“我要找一个恰当的回答”
“我选择”
“我喜欢”
“我将要”
“我能”/”我选择去”
“我们已经无能为力”
“我就是这样的”
“他让我伤心”
“他们不会允许那样”
“我不得不那么做”
“我办不到”
“我必须”
“假如——”
改变行为之前要先改变语言,习惯从语言开始。