供电所“廉洁文化”进部门活动总结.docx

供电所“廉洁(liánjié)文化〞进部门(bùmén)活动总结
供电所“廉洁(liánjié)文化〞进部门活动(huó dòng)总结
“抓作风倡廉洁(liánjié)促提高〞以廉洁文化促进供
电所活动场所、班组学习园地、宣传栏、橱窗等阵地，在班组营造廉洁从业的浓厚气氛。四是以所务会、座谈会等形式，划出红线制度等，并纳入员工培训和“一对一〞交流内容。五是组织制定所务公开管理方法，制定相应的所务公开管理方法，所务公开会议做到有存档、有签字、有公开。对电价比例核定管理尤其是综合计量客户的抄核收管理形成专门的领导小组并形成管理方法，标准用电类别，以规章制度的形式标准执行到户电价政策。在客户工程中坚决遵守“三不制定〞相关规定，故障报修工作杜绝“吃、拿、卡、要〞，推进“阳光所务〞活动。各项活动紧密结合供电所实际，做到供电所廉洁文化建设活动简明实用，做到有标准、有气氛、有阵地，有活动，有成效。四、谈话促廉，廉洁做人
加强供电所廉洁文化阵地建设,广泛宣传廉洁文化有关


标准、制度和纪律、标语，宣传廉洁从业理念，并在会议室和工作场所开辟廉洁文化园地，写学习心得，努力在供电所营造浓厚的廉洁文化气氛。定期开展所长“述廉〞、自查“报廉〞、民主“评廉〞，以及民主生活会“正廉〞活动，对从事大修技改、客户工程、故障报修和抄、核、收等，涉及人、财、物、营销等关键环节的重要岗位人员建立岗位廉洁从业风险数据库，明确风险，签订廉洁从业承诺书，设立“警示牌〞、“提示牌〞，强化教育、预防和监督，促进关键岗位人员的廉洁自律，真正做到常敲廉洁钟，强化全体人员秉公用权，清白做人，干净干事的理念。
我所通过开展“廉洁文化进部门〞主题活动，在公司领导关心指导下，全体员工都表示要不断加强学习，始终保持清醒的头脑，无论在什么时候、什么地方，都要遵纪守法，保持廉洁自律，不做有损于公司利益的事，老老实实做人，踏踏实实做事，做一个对社会、对公司有奉献的人，以自己的实际行动促进企业各项事业持续稳定健康和谐开展。某某供电所二0一三年八月十一日
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2111年廉洁文化建设示范供电所总结
勤俭从业平安和谐
以廉洁文化促进农电各项工作健康开展
在公司的党政正确领导下，为进一步稳固党风建设和行风建设根底，推动农电标准化管理，促进农电员工廉洁从业，深入开展公司农电系统“廉洁文化进供电所〞活动，某某供电所在廉洁文化进行供电所创立上做法如下几点：。一、理解主题，组织领导，促进企业和谐。


根据市、县公司的工作布置，我所在3月25日立即召开了全所廉洁文公进供电所推进会，成立了廉洁文化进供电所领导小组，所长为组长，三员为副组长，员工为成员。通过认真组织把廉政建设的重要内容与解决企业利益和员工利益突出问题作为工作重点，结合供电所生产经营活动，以丰富多彩的方式，培养员工高尚的精神境界、价值观念，会上与全所员工签定了廉洁爱岗敬业与“九项禁令〞承诺书。。建立廉洁文化进供电所任务分解表，做到人员、时间、内容、责任、效果“五落实〞。
二、读书思廉，