清洁区年度工作总结.docx

清洁区年度工作总结

　　转眼XX年已通过去，回忆这一年的所有工作令人欣慰，我们顺利地完毕了保洁一年来各项工作任务，并积累了不少工作经验。严格根据公司的规定，规范化、程序化地进行操作，以一切为了公司效益为原则，保质保量地完毕了各项任务清洁区年度工作总结

　　转眼XX年已通过去，回忆这一年的所有工作令人欣慰，我们顺利地完毕了保洁一年来各项工作任务，并积累了不少工作经验。严格根据公司的规定，规范化、程序化地进行操作，以一切为了公司效益为原则，保质保量地完毕了各项任务。
　　公司今年将对保洁、实行严格的培训制度，所有职工均经培训后才干上岗。对入职的职工进行在岗培训，对在职保洁职工进行各方面的知识培训(如思想教育、礼节礼貌、仪容仪表、劳动态度、劳动纪律、专业知识技能)，培训后要进行考核，不合格职工要裁减。
　　为了可以更加好地完毕XX年的工作，现将一年来的工作状况做如下总结：
　　一、管理检查制度
　　为了保证作业筹划、卫生原则、责任制的贯彻实行和贯彻，保证保洁的管理目的的实现，将实行检查监督制度。
　　1、职工每日自查：职工根据本岗位责任制、卫生规定、服务规范，对作业的效果进行自查，便于立即发现问题、解决问题，岗位职工每天向主管报告当天的工作，主管记录存档。
　　2、主管、班长每日巡逻：对办公楼区域内、岗位进行巡逻或抽查并定期对岗位进行全面的检查，同步结合检查所发现的问题立即解决，立即会报。
　　3、领导定期组织专业人员对我保洁工作进行检查，制定考核筹划，完善保洁工作。
　　4、制定平常、每周、每月、每季、每十二个月的保洁筹划，严格根据筹划实行保洁工作。
　　5、安排工作班次，分派工作，检查各班次交接状况，掌握各班工作状态和工作质量。
　　6、对本部门职工的行为规范、业务技能、遵章守纪、礼貌服务等方面进行培训，不断提高职工素质和清洁保养水准。
　　
　　1、常常注意检查和保持仪表整洁。
　　2、保洁人职工作时间必须穿统一的服装。服装整洁、干净,规定举止文明、大方得体，精神抖擞。
　　3、工作期间,.
　　三、每月对职工的工作质量、劳动态度、劳动纪律进行考核。
　　项目考核内容扣分原则
　　1、工作质量停车场地面应无明显垃圾杂物不达标扣2-10分
　　2、电梯地毯应无积尘，无明显污渍不达标扣2-10分
　　3、玻璃、镜应无积尘及手印，