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管理培训学习总结

　　一、培训内容丰富，拓宽了视野
　　这次培训的内容选材宽泛，基本涵盖了终端工作的方方面面。诸多案例令人耳目一新，分析起问题让人豁然开朗，可操作性强。此前对终端的工作所有不是很理解，例如人员管理、卖场管理、营销管管理培训学习总结

　　一、培训内容丰富，拓宽了视野
　　这次培训的内容选材宽泛，基本涵盖了终端工作的方方面面。诸多案例令人耳目一新，分析起问题让人豁然开朗，可操作性强。此前对终端的工作所有不是很理解，例如人员管理、卖场管理、营销管理、售后管理、货品管理等所有是没有科学的管理措施，甚至可以说有点陌生。通过这次培训使理解诸多有关这些管理的措施。
　　二、心态的调节，明确了工作方向
　　这次的培训和以往的培训所有不同样，一方面就是先调节了每一种学员的心态，在没有参与本次培训前，觉得自己的心态在终端有点操之过急，我记得在这次培训中的一种看似很简朴的游戏让感受最深，我们的女队长为了整个团队做了100个俯卧撑，她是由于我们出错而受惩罚。从这件事理睬到，在我们平时的工作中，有多少次是由于我们犯的错要她人来买单。我后来的工作方向就是多从培训和店务管理上突破，由于我明白作为一名督导，不仅仅是代表自己个人的形象，更核心是代表一种公司的形象和实力。此前我对于督导的工作定们不明确，目前我可以清晰的明白了督导不只是要协助加盟商做销售，那样的话只是一名高档的营业员做的工作。在后来的工作中还要加强个人的沟通能力和实行力。
　　三、“三欣会”让我学会团队管理
　　这次实训也让我深刻理解到，不管在工作中还是在生活中要和领导，同事保持良好的关系是很核心的。做事一方面要学做人，要明白做人的道理，如何和人相处是现代社会的做人的一种最基本的问题。对于自己这样的刚进入社会的人来说，需要学习的东西诸多，她们就是最佳的教师，正所谓“三人行，必有我师”，我们可以向她们学习诸多知识、道理。 忽然想起鲁迅