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灵宝融丰村镇银行贷款
银行招聘网权威发布2022河南灵宝融丰村镇银行招聘公告（河南），更多2022河南灵宝融丰村镇银行招聘公告（河南）相关信息请访问银行招聘网。一、招聘计划
计划招









灵宝融丰村镇银行贷款
银行招聘网权威发布2022河南灵宝融丰村镇银行招聘公告（河南），更多2022河南灵宝融丰村镇银行招聘公告（河南）相关信息请访问银行招聘网。一、招聘计划
计划招聘员工29名。其中：支行行长3名，信息科技人员3名，法律专业人员3名，客户经理15名，综合柜员5名。
二、应聘资格
（一）学历：全日制普通高等院校大专（含）以上学历。
（二）专业：经济、金融、营销、计算机、法律、会计、统计、审计、中文（秘）等相关专业。
（三）身体健康，品貌端正，敬业诚信，具有较强的事业心和责任感，无不良行为记录。
（四）本市常住居民。
三、招聘岗位及具体条件
（一）支行行长3名
1、年龄原则上不超过45周岁，全日制大专（含）以上学历，有丰富客户资源和工作经验者可适当放宽条件；
2、熟悉相关的金融法律法规及制度，了解并热爱村镇银行工作，熟知我行业务经营活动、发展战略及经营管理原则，掌握信贷相关知识；










3、具备履职所必需的沟通协调、调查研究、综合分析、职业判断、计算机操作及文字表达等能力；
4、遵守诚信、客观、公正、廉洁和保密的职业道德规范，保持应有的职业审慎性，从事金融业务以来无不良记录。
5、符合银监会规定的任职资格要求。
（二）信息科技人员3名
1、年龄28周岁以下，本科（含）以上学历，计算机或IT相关专业；
2、具有计算机软、硬件维护能力和较强的敬业精神；
3、熟悉商业银行网络系统者可适当放宽条件，并优先录用。
（三）法律专业人员3名
1、年龄28周岁以下，本科（含）以上学历，法律相关专业。
2、具备较为全面扎实的法律理论功底和专业知识，熟悉经济法、金融法、民法等相关法律知识，能熟练草拟各类项目法律文本；工作勤奋踏实，具有较强的组织管理、协调沟通能力。
3、有法律事务工作经验或银行法律工作经验者可适当放宽条件，并优先录用。
（四）客户经理15名（男性）、综合柜员5名
1、年龄25周岁以下，大专（含）以上学历，本科可放宽至26周岁；
2、形象气质佳，阳光并富有亲和力，善于沟通交流