2020年饭店用工合同样本.doc

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202x年饭店用工合同样本
【篇一】
　　甲方：
　　注册地址：
　　经营地址：
　　乙方：性别：
　　居民身份证号码：
　　或者其他有效证件名称：证件号码：
　　在甲方工作起始时间：年月日
　　家庭.
202x年饭店用工合同样本
【篇一】
　　甲方：
　　注册地址：
　　经营地址：
　　乙方：性别：
　　居民身份证号码：
　　或者其他有效证件名称：证件号码：
　　在甲方工作起始时间：年月日
　　家庭住址：邮政编码：
　　在临居住地址：邮政编码：
　　户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)
　　签订日期：年月日
　　根据?中华人民共和国劳动合同法?及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、老实信用的原那么，签订劳动合同，并承诺共同遵守：
　　第一条合同期限
　　甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：
　　(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。
　　第二条工作内容和规章制度
　　(一)根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。
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　　(二)乙方应按甲方的要求，入职后交元的押金(离职时见押金单退还)
　　第三条工作时间和休息休假
　　(一)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假以本店规章制度执行。
　　第四条劳动报酬
　　(一)乙方试用期的根本(固定)工资标准为元/月。
　　(二)乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：
　　1、固定工工资。乙方的工资由根本(固定)工资和绩效工资组成。根本(固定)工资为元/月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
　　(三)甲方应以货币形式按月支付乙方工资。
　　(四)合同期内，甲方视乙方的工作表现情况，给予乙方提高工资待遇的时机。
　　第五条劳动合同的变更、解除、终止、续订
　　(一)有以下情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：
　　1。在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的；
　　2。劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的；
　　3。由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；
　　4。劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的；
　　5。法律、法规规定的其他情形。
　　(二)乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同
　　1。在试用期间，被证明不符合录用条件的；
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　　2。严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；
　　3。严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；
　　4。同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
　　5。被依法追究刑事责任的。
　　(三)有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：
　　1。乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
　　2。乙方不能胜任工作，经过培训或者调