2022年股权股份代持协议范本.docx

2022年股权股份代持协议范本
　　名义出资人(代持人)： (以下称乙方)

　　甲方拟与第三方共同出资设立 公司(预先核准的名称，以下称公司)，甲方是公司的实际出资人，也是公司的实际股东，享有作为公司股东的一切权利与义务;乙的投资收益，由乙方以自己的名义代为领取;

　　3、乙方将获得的投资收益，于代领后三日内划入甲方指定的帐户，假如乙方不能按时划转的，应按同期银行逾期贷款利息支付相应的违约金。



　　九、帮助处分甲方股份的义务

　　在甲方拟将自己的股份及与该股份相关的一切权益进展法律上的处分(包括事实上的处分)时，乙方均应依据甲方的书面授权，并以自己的名义，对此供应必要的帮助及便利，届时涉及到的相关法律文件，乙方应无条件承受和供应全面、准时的帮助;

　　甲方对自己股份及其相关权益进展法律上(含事实上)的处分，包括但不限于：股份的转让、设定各类担保措施、表决权、投资收益取得权、剩余财产恳求权、主见优先购卖权、知情权、监视检查权、诉权等股东权和出资者权利。

　　十、行为限制

　　1、乙方依据甲方提名，并担当公司董事，董事任期与代持股份期限一样，代持股份协议终止时，乙方应主动辞去董事职务;



　　2、在代持股份并担当董事职务期间，应履行公司法对董事全部义务性要求;

　　3、作为公司董事应与公司订立竞业限制协议，并履行竞业限制协议的相关义务;

　　4、乙方行使董事权利，也应参照本协议关于对代为行使股东权的全部规定进展;

　　5、乙方不得利用股东(名义)身份、董事身份，谋取个人利益和(或)损害甲方、公司、公司其他股东、其它利益相关人的利益;

　　6、乙方任何未经甲方书面授权或所进展的违反本协议所规定的各项行为，如对甲方、公司、公司其他股东、其他利益相关人所造成的损失的，乙方均应全面、准时地赔偿。

　　十一、代持股份酬劳

　　1、代持股份、担当董事的酬劳一并以董事酬劳的形式加以支付，原则上，代持股份酬劳已包含在内，不再单独计算;



　　2、董事酬劳以每月 元计算，按公司工资制度发放，但乙方同意将每月工资的 %作为忠实履行本协议的担保;

　　3、乙方假如确有力量胜任公司董事一职，可以按如下标准和方式领取酬劳和供应担保：

　　4、除以上商定的酬劳之外，乙方不得因代持甲方股份、代为办理授权托付事项或担当董事职务而要求任何其他的酬劳;

　　5、乙方董事身份是依据代持股份的商定而产生的，故乙方的全部酬劳由本协议特地商定，乙方不再依据任何理由提出任何增加酬劳的要求。

　　十二、代持股份协议的解除

　　1、本协议甲、乙双方均可单方面解除，但解除合同不应造成相对人的损失，如造成损失的，应赔偿对方;

　　2、甲方解除的程序：



　　(1)甲方需提前30日，向乙方送达解除合同的预通知;

　　(2)30日内，乙方应完成协作甲方做好全部法律文件的签署工作，保证把全部本应属于甲方名下的一切权利，全部归还到甲方或甲方指定的人员名下，同时完成乙方在其他一切法律法规、章程、协议和授权托付书中规定的权利与义务;

　　(3)30日期满，甲方向乙方送达解除合同的正式通知;

　　(3)解除合同的预通知和正式通知内容一样，具有一样法律效力，乙方应无条件承受甲方的解除合同的正式通知;

　　3、乙方解除合同的程序准用甲方解除合同的程序进展。

　　十三、保密责任

　　1、未经甲方同意，乙方不得将本协议所涉及的事项向一切利害关系人明示;

　　2、乙方应对本协议及本协议履行过程中，所接触到的或获知的甲方的任何商业信息，均负有保密义务;



　　3、本第十三条所涉及的保密义务在本协议终止后仍旧连续有效，直至有关事项的公布不会给