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劳务派遣劳动标准合同
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劳务派遣劳动标准合同
劳务派遗劳动合同
甲方：__________________________________________________法》等相关法律、法规的规定，甲、乙两方在同样自发的基础上，经协商一致签署本合同，以资两方共同遵守。
第一条合同限期
，本合同限期以以下第____种方式确立：
(1)固按限期，自____年____月____日起至____年____月____日止。此中，试用期自____
年____月____日起至____年____月____日止；
无固按限期，自____年____月____日起。此中，试用期自____年____月____日起至____
年____月____日止。

止。
第二条工作内容
，担当___________岗位的工作。
填写说明：
甲方派遗乙方从事的用工单位的岗位需知足暂时性、辅助性、代替性的特色，请依据岗位特色选择上述岗位特色之一填写到条款横线空白处。
。
第三条工作地点
依据用工单位的需要在相应的地点工作，但仅限于___________范围，详尽以甲方与用
工单位签署的劳务派遗协议为准。
第四条工作时间
，乙方依据用工单位的工时制度进行工作，详尽工时制度应当吻合相关法律、法规的规定。用工单位安排乙方履行综合计算工时工作制度也许不准时工作制度的，应当预先获得劳动行政部门特别工时制度的行政允许决定，并将允许状况见告甲方，甲方应将工时制照实见告乙方。
。
。
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第五条薪水
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：
计时薪水，乙方的薪水标准为￥_________元（大写：人民币________元）/月（周）；
计件薪水，用工单位实行计件薪水制，乙方的劳动定额为￥_________元（大写：人民币________元），计件单价为￥_________元（大写：人民币________元）；
(3)。
（节假日、休息日提前到近来的工作日）以钱币形式足额支付乙
方薪水。
、法定节假日工作的，应依法安排乙方补休也许依据国家相关规定向乙方支付加班薪水。
，依据甲方所在地最低