职员入职协议书.docx

职工入职合同书

　　随着社会的发展和进步，职工入职时需要注意什么呢?怎么写?如下是在xx为人们整顿的范文，感谢您的欣赏。
　　范文一
　　甲方名称：
　　乙方姓名： 性别： 民族：
　　出生年月： 身份证号：
　　住址：
合同自行解除。
　　乙方提出解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式告知甲方。
　　有下列状况之一的，乙方可以随时提出解劳动用合同：
　　1、在有效期内，甲方未支付工资的;
　　2、甲方未根据劳动合同商定支付工作报酬的。
　　经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
　　七、违背劳动合同的责任。
　　甲乙双方违背合同规定，均应承当相应的违约责任。违约内容在第八条中商定。导致对方经济损失的，还应按实际损失承当经济补偿责任。
　　八、双方需要商定的其他事项：
　　九、本合同条款和法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，和本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度实行。
　　十、本合同依法签订后，双方必需严格履行。
　　十一、本合同一式三份，甲乙双方及人力资源部各执一份。
　　甲方： 乙方：
　　签名： 签名：
　　年 月 日 年 月 日
　　范文二
　　欢迎您加入京柏医疗设备有限公司,在您入职之前请拟定如下事宜：
　　;
　　二. 在您以全职身份加入本公司后来，不得做兼职工作或在外自营生意;
　　三. 不得劝告、拉拢本公司职工离职，在内部散布对公司不利谣言;
　　四. 遵守公司保密制度：
　　1、不得将公司文献、培训资料或其他物品交给非公司以外的其别人;
　　2、非经许可，不得阅读、复制和摘抄公司文献;
　　3、不得向公司以外其他任何单位、任何人提供公司顾客资料;
　　4、具有属于公司秘密内容的会议和其他活动，不得向外传播和散播;
　　5、不准在私人交往中泄露公司秘密，不准在公共场合谈论公司秘密，不准通过其他措施传播公司秘密;
　　6、不得将公司经营战略、经营方向、经营筹划、经营项目及经营决策向竞争对手传播;
　　，必需严格遵守公司的各项规章制度，并根据公司工作安排，认真履行职责，自觉维护公司的合法权益;
　　,因自身因素的确无法胜任工作岗位的有关工作规定,公司有权单方面解除雇佣关系;
　　;损坏公司财务必需照价补偿，并接受公司惩罚;
　　、敲诈、盗窃、打架、煽动或教唆怠工、停工、罢工、在公司酗酒或赌博、无端抗命或侮辱主管人员，愿接受公司的解雇及有关法律的制裁;
　　-3个月，试用期不合格者，可根据劳动法有关规定予以解雇，除结算工资外不作任何其他补偿;
　　,必需提前三天向公司人事部门提出申请,办理有关手续后方可离职;
　　京柏人事行政部： 入职合同签订人： 签订日期： 签订日期：
　　范文三
　　甲方：
　　乙方： 身份证号：
　　根据国家劳动管理规定和本公司职工聘任措施，甲方聘任乙方为本公司 置业顾问 ，双方在平等、自愿的基本上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本合同所列条款。
　　一、根据甲方的工作安排，聘任乙方在翰林