职场礼仪培训个人总结 精选七篇
总结是把一定阶段内的有关状况分析研究,做出有指引性的经验措施和结论的书面材料,它可以增进我们思考,不如立即行动起来写一份总结吧。总结怎么写才干发挥它的作用呢?如下是xx精心整顿的职场礼仪培训个人习惯、思维习惯。如果一种职工注意了仪表、态度、礼貌,也具有纯熟的业务技能,但是从不去思考顾客的真正需求是什么,顾客的预期服务是如何的,其他同业银行近来的动向如何,只是机械地完毕每天的工作,那么她不具有良好的从业素质。在行业竞争剧烈的今天,我们不仅仅局限在让顾客满意,而是让顾客感动,让顾客忠诚。因此我们要形成思维习惯,从每一种细节中、每一种顾客身上、每一天的工作中、每一种竞争对手身上发现问题,解决问题。三是团结、协作、创新。要想在市场竞争中立于不败之地,就要在团结中积极协作,在协作中鼓励创新。我们要加强内部、外部信息交流,开发新产品,提供多元化服务。
一种星期的培训不久结束了,虽然学到的知识是有限的,但是每位学员的热情和积极性所有被调动起来,消除了刚刚参与工作的迷茫,每个人所有未雨绸缪,盼望为华丰更加美好的将来奉献自己的力量。在后来的工作中,我会把所学到的知识完全的运用
到实际工作中,勤练、苦练基本功,把业务能力提上去,也会虚心向各部门老职工学习、请教。我很感动,有这样多努力奋发的新同事,我们的事业一定会发展的越来越好。
职场礼仪培训个人总结3
中国素以“文明古国,礼仪之邦”着称于世,讲“礼”重“仪”是中华民族世代相传的`优秀老式,源远流长的礼仪文化是先人留给我们的一笔丰厚遗产。然而,不管是在平常生活还是在职场的礼节上,我总是觉得在这方面缺少了些什么。
实践求真知,通过XX月31日领导组织项目部全体人员参与了这次职场礼仪培训,虽然是光盘播放,但是人们所有认真的观看,我也感慨颇深,本来在平时的工作中我有诸多地方所有做得不到位。
那么,什么是礼仪呢?礼仪就是前人定的规矩、家法和行规,做人的规则。“礼由心生”,一种具有良好文明意识的现代人,礼是必备的基本教养,必需表里如一。“文明礼貌服务,怎么看待她人?那就要做到‘待客三声’——来有迎声、问有答声、去有送声。不仅要形式美并且要心灵美。”
良好的礼仪可以赢得陌生人的友善,赢得好友的关怀,赢得同事的尊重。礼仪是一种人综合素质的体现,是一种人内在素质和仪表特点的和谐之美、综合之美、完善之美,更代表一种深刻的道德指引。
职场交往是讲究规则的,即所谓的无规矩不成方圆。例如自己的办公桌,即是办公地点,就不能放太多的私人物品,文献归档与否立即归档,办公区的卫生状况,个人着装,这些所有代表你的个人和公司的形象,给人第一印象,可以给人以美感。因此,但是是这些礼仪,尚有生活中的其他细节所有应留意,也要学会设身处地的为她人着想。从小小的电话,短信用语,鞠躬礼到文明用语,似乎我们所有有太多的忽视。例如在平时工作中接电话与否在铃响了3声内接起,与否先报自己的姓名部门和工作单位,尚有我们与否做到了语调热情,大方自然,面带微笑,声量适中表达清晰,简要扼要,文明礼貌,挂电话时要拟定挂好电话后再和其别人说话,在身边应常常准备好笔和纸,立即记录。
当开会时手机需静音,重要电话不得不接时,要先向在座各位道歉,然后只听不讲,在30秒内结束通话。更要注意的就是不要在会上频发短信,转笔,补妆,跷二郎腿,晃悠,这所有是对发言者和其他会上同事的不尊重的行为。打电话时不要吃东西,和领导同乘电梯,是要落落大方,面带微笑,不要拘谨,这可是可遇不可求的机会呀。
同事之间沟通,上下级之间的沟通,一定要会说话,说好话,用语言、文字、肢体、眼神、心灵上的沟通。态度要真诚,公私要分明,不要用手指人,背后不要议论她人,金钱往来要谨慎,私下里面不要抱怨等等。其实我们对礼仪的认知面尚有待加强。因此,我们要趁闲暇时间应多多来加强礼仪这方面的学习,由于我们代表的不仅仅是个人,而是以整个集团公司的形象面对外界,并且还要做到学以致用。
可以说,礼仪是一张人际交往的名片。文明礼仪可以协助我们“规范言谈举止,学会待人接物,塑造良好形象,赢得社会尊重。”因此说:知礼懂礼,注重文明礼仪,是每个立足社会的基本前提之一,是人们成就事业,获得美好人生的重要条件。而精通礼仪的目的就在于运用,将我们所学的点滴运用到后来的工作之中,再不断地学习,一步一步完善自己,争取竭力为我们的顾客提供质的服务,个人和集体共同成长。
职场礼仪培训个人总结4
中国是礼仪之邦,历来就很注重礼仪教育,而我们派斯克刀具公司也不例外。
在今年五月份,我们派斯克刀具公司,高薪聘任刘芳国教师,给我们全体职工在党校培训了两天的职场礼仪,刘教师杰出的演讲,让我们懂得了:礼仪是待人接物的
职场礼仪培训个人总结精选七篇 1 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.