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2022年关于勇气的事例
关于志气的事例一：
曹沫，鲁国人氏，以力大英勇著称。鲁公对他很观赏，任命他为将军，同齐国交战。未料三战皆败，鲁公心怯，抓紧协商割地求和。但是并未指责曹沫，仍用他为将。
齐桓公答应和鲁在柯地会盟。正值2022年关于勇气的事例
关于志气的事例一：
曹沫，鲁国人氏，以力大英勇著称。鲁公对他很观赏，任命他为将军，同齐国交战。未料三战皆败，鲁公心怯，抓紧协商割地求和。但是并未指责曹沫，仍用他为将。
齐桓公答应和鲁在柯地会盟。正值鲁公与桓公即将达成屈辱协议之时，曹沫手执匕首冲上前去，劫持了齐桓公。桓公左右恐伤到主公，不敢动作。桓公问：你想怎样？曹沫说：齐强鲁弱，您恃强凌弱太过分了。大王您认为该怎么办呢？桓公被迫答应尽数归还侵夺鲁国的土地。得到承诺后，曹沫扔下匕首重新站在群臣之中，面不改色，辞令如故。桓公恼羞成怒，想毁约食言，被管仲劝止。于是，不费吹灰之力，曹沫三战所失的土地又都被全数归还。
曹沫以其忠诚志气和不烂之舌，既要回了土地，又保全了性命，可谓绩效显著。
关于志气的事例二：志气是胜利的前提!
一天，某公司总经理向全体员工宣布了一条纪律：谁也不要走进8楼那个没挂门牌的房间。但是，他没有说明为什么。此后真的没人违反他的这条禁令。
　　三个月后，公司又聘请了一批员工。在全体员工大会上，总经理再次将上述禁令予以重申。这时，只听一个新来的年轻人在下面小声嘀咕了一句：为什么?总经理听到后并没有因这位新人的不礼貌而愤怒，只是满脸肃穆地答道：不为什么!
　　回到岗位上，那个年轻人百思不得其解，还在思索着总经理为什么要这样做。其他工友则劝他只管干好自己的那份差事，别的不用瞎操劳。因为听总经理的，总是没错。可那个年轻人偏偏来了犟脾气，非要把事情弄个水落石出不行。于是他确定冒公司之大不韪，走进那个房间探个原委。
　　这天，他爬上8楼，轻轻地叩了叩那扇门，没有反应。年轻人不甘心，进而轻轻一推，虚掩着的门开了(原来门并没有上锁)。房间里没有任何摆设，只有一张桌子。年轻人来到桌旁，看到桌子上放着一个纸牌，上面用毛笔写着几个醒目的大字--请把此牌送给总经理。
年轻人拿起那个已落满灰尘的纸牌，走出房间似有所悟，乘电梯直奔15楼总经理办公室。当他自信地把纸牌交到总经理手中时，仿佛期盼已久的总经理一脸笑意地宣布了一项让年轻人感到震惊的任命:从现在起，你被任命为销售部经理助理。
　　在后来的日子里，那个年轻人果真不负厚望，不断开拓进取，把销售部的工作搞得红红火火，并很快被提升为销售部经理。事后许久，总经理才向众人做了如下说明：这位年轻人不为条条框框所束缚，敢于对上司的话问个'为什么'，并勇于冒着风险走进某些'禁区'，这正是一个富有开拓精神的胜利者应具备的良好素养。
　　其实，许多胜利的门都是虚掩着的，只有英勇地去叩开它，大胆地走进去，才能探寻出个原委来。或许，那时呈现在你眼前的真的就是一片崭新的天地。终归，志气是胜利的前提。敢于破禁区者，必有意想不到的收获。
关于志气的事例三：
杨继盛在诏狱期间，曾接受了廷杖一百的惩罚。一位同僚实在看不下去了，他托人送给杨继盛一副蛇胆，告知他：用此物可以止痛。然而杨继盛再次表现了他的无畏与志气： 我杨椒