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2022年大学生村官培训心得体会
篇一：高校生村官培训心得体会
　 五天的培训，既有专家学者的授课，又有创业者亲身经验的共享，还对阿里巴巴进行了实地考察，肃穆活泼的培训氛围，为我们供应了一个很好的学台，使我收获颇丰。
，这将为我今后工作开展供应了新的思路。我们也在这次学习中建立了深厚的友情，信任大家回去后还会多多联系，相互沟通心得与阅历。
　　信任每一名到村任职的高校生村官对几天的培训都有着深切的感悟。同时，对即将起先的工作又有了重新的相识与规划。那么，希望我们能把今日的感悟化成明天的行动，在服务三农中展示出我们自尊、自信、独立、自强的漂亮人生。
篇三：高校生村官培训心得体会
　　2022年6月20日至27日，我很荣幸参与了为期一周的××市首期高校生村干部培训班，这次培训班在市委组织部、市人事局的关注下；在淮海工学院的细心组织支配和各位教授的细心打算下；在各位学员的虚心求知下。在惊慌而充溢的一周集中学,理论水平和规范化的管理水平，进一步增加了自己战胜困难,搞好
　　工作的信念和决心。下面我谈几点体会：
　　一、重新相识自己、选择正确定位自己的角色
　　作为千名高校生村官中的一员，到职工作近一年了。在这一年里我学到了很多，也增加了不少新的相识。但是，时间如梭四周的一切都在不断的改变，工作的内容也在不断的更新。回顾到职时的安排蓝图角色定位，已经不太符合现在的工作要求了，淮海工学院宴维龙校长在培训班的第一讲中再次给我们敲响了警钟：用空降兵到领军人描述了我们工作以来的成长历程。
　　首先要重新相识自己。以空降兵的形式来到岗位，经过一年的熬炼磨合，我清楚的看到自身的特长和不足。有良好的书本理论学问和活跃的思维模式，同时接纳新事物实力比较强；而缺乏实际工作中的实践方法及相对应的农村工作业务学问。这次回炉学习让我重新相识了自己，相识到自身的特长与不足，使我对高校生村官工作有了全新的相识和理解。
　　其次要有长期性。要有长期扎根农村的思想打算，作为一名经济薄弱村任职的高校生村官的我们，要多听老百姓的须要和要求。走近村民深化村户，同时还要学习贯彻中心精神不走样’，听从各级领导不走神’，听取群众看法不走偏’。要时刻提示自己以老百姓华蜜是我最大的满意为目标，时刻加强自身的学习，通过有福民先享，有难官先当的信念，始终保持共产党员的先进性，努力实践三个代表重要思想。所以只有长期扎根基层工作的思想，才能踏踏实实的为村民服务，造福一方。
最终要相识到管理素养的重要性。《高校生村官的管理素养》是吴价宝教授的授课命题，而作为一名高校生村官要清晰相识到管理素养的重要性。做高校生村官还是做高校生技术员这是吴价宝教授对我们提出的思索问题，对此说明仁者见仁，智者见智。名思义管理就是管辖 处理，规范一点说管理就是通过他人并同他人一道实现组织目标的过程。所以要选择正确定位，做好自己的角色，尽我们所能造福一方，因为这是我们的光荣使命。
　　二、现代农业与一村一品是发呈现代农村经济的重要途径
　　首先现代农业发展，我国不少地区还停留在以每户家庭个体为主的传统生产模式中。同时带来了思想保守、观念陈旧、资金不足、技术落后、管理分散等等诸多问题，所以很大程度上限制了农村经济的发展。而现代农业发展要求：生产机械化、生产管理科学化、农产品加工标准化、品种优良化、营销体系化。现代农业生产所表现出来的五化要求与传统农业生产相对而言的，一是要突破传统农业仅仅或主要从事初级农产品原料生产的局限性，实现了种养加、产供销、贸工农一体化生产，农业的内涵得到了拓宽和延长，农业的链条通过延长更加完整，农业的领域通过拓宽，使得农工商的结合更加紧密。
　　二是要突破传统农业远离城市或城乡界限明显的局限性，实现了城乡经济社会一元化发展,城市中有农业、农村中有工业的协调布局，科学合理地进行资源的优势互补，有利于城乡生产要素的合理流淌和组合。
　　三是要突破传统农业部门分割、管理交叉、服务落后的局限性，实现了根据市场经济体制和农村生产力发展要求，建立一个全方位、权责一样、上下贯穿的管理和服务体系。
　　四是要突破传统农业封闭低效、自给半自给的局限性，发挥资源优势和区位优势，实现了农产品优势区域布局、农产品贸易国内外流通，有利于资源的合理利用、先进科学技术的推广应用、优质农产品标准化生产和现代管理手段的运用。
　　其次是一村一品现代农村经济发展模式的运用。一村一品运动起源于日本，是日本大分县前知事平松守彦于1979年提倡发起的。所谓一村一品运动，就是一个村子的居民为了提高一个地区的活力，充分利用本地资源优势，因地制宜，自食其力，建设家