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新员工转正感言
新员工转正后就公司的一份子了，下面是整理的关于新员工转正感言，欢迎阅读。
　　新员工转正感言【1】
　　快乐来到xx这个大家庭，来到这里已经三个月了，时日虽然不长，却是我成长和蜕变的关键，在这里向一直帮助我、关心我的!
　　新员工转正感言【2】
　　尊敬的各位指导、各位同事：
　　大家好!
　　我叫唐佳龙，于20xx年5月20号进入公司，现担任战略规划部方案设计师一职。
　　进公司这三个月以来，让我感受最深的就是公司“半军事化〞的管理制度和“远成为家、团结为上〞的家文化管理理念，我非常认可远成的企业文化，在这三个月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职工作，三个月内从未迟到早退，积极参加各项团队活动，用满腔热情积极、努力、认真地完成好每一项
指导交办的任务。
　　主要负责的工作如下：
　　(1)制作供应链物流方案，协助客户开发工作。
　　详细有：完成吉利汽车春晓基地宁波地区供应商mr取货工程方案，并在最终投标过程中获得技术标第一名的成绩;完成蒙牛集团物联网技术方案，方案已通过客户审批，目前正由信息部牵头组织施行;完成纳爱斯集团物流rdc优化方案，目前正在投标纳爱斯丽水基地的三条运输业务;完成吉利汽车战略合作方案，目前已和客户达成初步共识，客户已同意把湘潭工厂的数据对我司全面开放，我司会根据调研结果制定详细的合作方案，循序渐进的展开。
　　(2)认真学习业务知识，履行岗位职责，服从指导安排。
　　做为一名公司的新进员工，我时刻鞭策自己，在工作中遵守原那么，不断学习公司挂网文件，理解公司目前的业务流程和各项资源。
　　通过访谈、会议、交流等方式理解公司全新的经营理念和管理形式，明确自己的岗位职责，现已经完成合同物流2021-2021年三年战略规划方案框架部分。
　　回首三个月以来，我所做的大大小小的工作，虽说已经完成了，并得到了客户和同事的一致认可，但是我觉得还存在很多的缺乏之处，很多的大客户开发工作还都处在一个“引进来“的阶段，作为一名方案设计师，将来我会对我的工作做如下改进：
　　(1)“营销重产品〞：作为一名方案筹划师，以后在做供应链方案时除了对客户现有的物流体系进展准确定位并给出供应链整体规划方案的同时，更要设计出可落地的供应链施行产品，通过产品的施行为客户实实在在的创造价值。
　　(2)“管理重实效〞：目前我司的运作管理体系也存在一定的缺乏之处，从客户接触、营销到方案制作，报价体系，资源支持，运作管理，客户效劳都是独立成快的，整体上竞争力不强，将来我会多和其他部门和模块进展互动，不断的提升自己，多角度的对方案进展完善和支持，供指导参考和决策。
　　都说工作是围城，进去的人想出来。
　　也许如今对工作不满的人远远多过对工作满意的人。
　　所以我常常会想自己算不算很幸运?因为我很热爱我的工作。
　　我喜欢远成物流公司这个团队，每个人都兢兢业业，充满斗志;我喜欢我的部门，年轻、团结、互助;我喜欢我所做的事，能使所学化为所用。
　　三个月来，令我最深有感触并感动的是远成的企业文化：严谨、团结、温暖。
　　看到公司的不断开展壮大，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目的，表达自己的人生价值，和公司一起成长。
　　在此我提出