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抱怨不如改变
　　大学毕业后，我应聘到一家公司的筹划部门上班，连经理在内，筹划部一共4个人。因为我文笔好，很快受到经理的重视，公司的一些活动方案都交给我起草。一次，公司要开展一次送温暖下基层的的活动，起草方案的活儿自然落在我头上。我先与要抱怨不如改变
　　大学毕业后，我应聘到一家公司的筹划部门上班，连经理在内，筹划部一共4个人。因为我文笔好，很快受到经理的重视，公司的一些活动方案都交给我起草。一次，公司要开展一次送温暖下基层的的活动，起草方案的活儿自然落在我头上。我先与要去的那个地方进展了联络沟通，详细地理解当地的情况和对方的需求，然后再根据公司的详细情况，很快起草完成整个活动的方案。方案送上去后，得到了公司高层指导的好评。我为此暗自得意了很多天。
　　可是，就在这次活动启程的头天夜里，我已经睡下了，朦胧中铃声响了起来，是公司秘书小王打来的。她告诉我，公司指导的临时改变了决定，那份活动方案需要修改，要我马上回公司。我一看，已经是凌晨一点。我心中十万个不愿意地拿起件外衣往外走，心里直抱怨公司的指导怎么会如此朝令夕改，并且完全不顾员工的感受。到了公司一看，经理也在。虽然我很快完成了方案的修改，但大家都觉察出了我不快的情绪。
　　自从这件事后，我的心理发生了微妙的变化，抱怨开场多了起来，一点小事都会斤斤计较，渐渐地，抱怨的情绪逐渐占据了我的内心，连我自己都不敢相信了。久而久之，同事们开场对我另眼相看，甚至渐渐地疏远了我。经理也不再让我承担主要工作，而是叫我配合其他同事。
　　苦恼之下，我想起了好朋友苏力，就把自己的境况一股恼地向他倾诉。苏力进入职场比我早，他如今是一个公司的副总，他听后，淡淡一笑对我说：“有一句话说得好，假如不能改变环境，可以改变心情，抱怨不如改变。〞听了他的话，我仔细想了想，对呀，假如一味地让抱怨缠绕着自己，会对自己的工作不利的。
　　轉眼间，春节临近了。为庆贺即将到来的新春，公司决定与另外3家企业结合举行一次大型联欢会。本来，晚会按照筹划的活动方案，奖项设置、奖品都全部准备妥当了。可是，在联欢会进展当中，公司的老总看到员工的表演很出色，心里一快乐，就要求一、二、三等奖分别增加一名表彰名额。
　　虽然仅仅只是老总的一句话，却给我们的工作增加了不少负担。要增加表彰名额，意味着不仅要重新去买奖品、荣誉证书，而且还要在上面打上内容等一系列事情。可是，此时离晚会完毕只有五个节目就到颁奖的时候了。面对这突如其来的变化，经理心急如焚，另外的两个同事也不由得抱怨起来，甚至建议第二天再补发。
　　这时，我主动对经理说：“假如我们分头准备，应该还来得及。