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2022年蒙牛企业文化标语总篇
篇一：蒙牛企业文化口号
1.“讲奉献，但不追求清贫；讲学习，但不注意形式；讲党性，但不解除特性；讲原则，但不脱离实际；讲公司利益，但不遗忘国家和员工的利益”
2. 财务部的标语是“现金为王”
21鱼，不肯定是大的吃小的，有时是快的吃慢的。
点评：在信息时代就是这样。
22铁饭碗的真正含义不是在一个地方吃一辈子饭，而是一辈子到哪都有饭吃。 点评：学点本事吧，争取拿到真正的铁饭碗。
23假如全部的人都站在一边，那肯定不是好事。
点评：在船上是这样，在社会上也是如此。
24有时候过分的关切和帮助人也会适得其反。
点评：因为你没有给人家留下奋斗的空间。
25听不到奉承的人是一种幸运，听不到指责的人却是一种危急。
点评：对那些只爱听表扬不爱听指责的人，敲一下警钟！
26嫉妒烈火一旦燃烧，首先被焚的不是别人，恰恰是自己。
点评：心胸要宽敞，给他人更多的空间，也就是给自己更多的空间。
27理解是哺育友情之果的土壤。
点评：理解太重要了，让我们都多站在对方的角度考虑问题吧。
28害怕离你越近，成功会离你越远。
点评：成功属于勇于拼搏的人们。
29傲慢的后面是毁灭，傲慢的后面是堕落。为了放射自己的光，无需吹熄别人的灯。 点评：对那些傲慢与傲慢的人是当头一棒。
30冷静能限制冲动，沉稳能限制浮躁，宽厚能限制褊狭，缓和能限制急躁。
点评：遇事要三思而后行，这是成熟的表现。
31评价一个人要多看他的特长，宽恕他的短处，做一件事要先知道它的害处，然后考虑它的好处。
点评：人是可以变更的，事情却不是。
32走一百里路的人，把走了九十里当作一半。
点评：做任何事情，贵在坚持，也难于坚持，走路也是一样，走最终的十里路要比以前九十里要难走的多。
33敏捷融通的人，并不离奇怪异；做事精细的人，并不苛刻烦琐；端方正直的人，并不乖戾无理；缄默寡言的人，并不居心叵测；诚恳真挚的人，并不迟钝愚鲁；光明正大的人，并不轻率莽撞；刚毅直率的人，并不为所欲为；秉正执著的人，并不固执不变；灵敏干练的人，并不轻慢随意。
点评：辩证地看待人。
34知道的越清晰，做事就越用心；做的越用心，知道的越清晰。
点评：世界上怕就怕仔细二字，做任何事情就看你仔细不仔细。
35站得高，才能看得远。
点评：凡事都要从大局着想。
36能听从别人的看法叫聪，能反省自己叫明，能克制自己的欲望叫强。
点评：能做到这三点不简单，但还是要去做。
37一个人的欲望假如没有止境，反而会失去他想要得到的东西；一个人假如有了还不知道满意，反而会失去他已经拥有了的东西。
点评：世界上的事物就是这样，往往你越想得到的，反而会失去它，越贪欲，失去的越多。 38事业，胜利很难，失败却很简单；时运，得到很难，失去却很简单。
点评：要事业胜利，须要一番艰苦的努力，失败却不须要；时运是机遇，只有人去创建条件等待机遇，而机遇是不会等人的。
39防止私欲好比拉着逆水上溯的船，刚一松手就会向下漂去；努力实践犹如爬着没有枝桠的树，才一歇脚便会向下滑去。
点评：私欲须要克制，实践须要努力。
40胜利的秘诀是将平凡的事做得不平凡。
点评：我们做事一要仔细，二要创新，三要坚持下去，就把事情做得不平凡了。 41二十一世纪，唯一不变的是改变。
点评：什么都会变，唯有改变不变。
42昨天的辉煌和阅历可能是明天胜利的障碍。
点评：一个企业同一个人一样，对自己以前的功绩不能正确对待，对以前的阅历不加扬弃，都会成为沉重的包袱，影响着你的进步。
43财聚人散，财散人聚。
点评：要想为企业建立一个和谐的环境，须要深刻理解这段话的含义。
道德篇
1小胜凭智，大胜靠德；仔细做事，诚信做人。
点评：这是总裁的座右铭。
2什么是真正的力气？为所欲为不是真正的力气，能限制自己某些欲望才是真正的力气。 点评：中，好人对杀人狂说：“当你的心在有杀人的欲望时，你能限制才是真正的力气，否则太脆弱了。”当你心中有邪念的时候，你能限制它，你是真正的强者。 3不要问公司为我们做了什么，先问问我们为公司做了什么。
点评：改用肯尼迪名言唤起感恩之心。
4蒙牛发展靠我们，我们生存靠蒙牛。
点评：这是“蒙牛”员工的信念。
5相互理解，相互信任，相互学习，相互帮助。
点评：公司要求广阔员工要做到的。
6领导给员工送钱，这叫对员工的关怀；员工给领导送钱，那叫对领导的行贿。 点评