工作总结中的不足与改进该范文范文(8篇).docx

工作总结中的不足与改进该范文范文（8篇）
工作到了一定阶段或者一定阶段，就要回去认真分析研究，肯定成绩， 找出问题，总结经验教训，提高认识，明确方向，进一步把工作做好，用 语言表达出来，这叫做工作总结。以下是为大家整理的关于工作总结中的 学的 态度，与同事多合作，与领导多汇报工作情况。要不断地调整自己的心态， 不断地找寻工作中属于自己的那份快乐，用乐观、积极的工作态度，面对 每一天的工作。
1、对待工作不够主动进取，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇 到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。缺 乏一种敬业精神，认为自我已有的一些业务知识能够适应目前的工作了， 虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和 刻苦钻研锲而不舍持之以恒的学习精神和态度。
2、执行本事方面：对所做工作的执行本事存在欠缺，异常是在工作中遇 到繁琐复杂的事情，抱有能拖就拖的心态，今日不行，就等明天再说，对 问题采取逃避的方法，不是自我力求寻找对策，而是等待办法自我出现。
3、缺乏工作经验，应对问题过于急躁，一心想干点事情，做点成绩，但 缺少全盘筹划，工作不够谨慎周密，工作的方式方法也有待领导同事的进 一步指导改善。
4、对于领导交办的任务，办事心切，处事不够干练，想问题不够全面， 不够深刻，虽然能基本完成上级交办的任务，但在工作中应对困难应对压 力也感到力不从心，缺乏工作动力;
5、全局意识不够强。有时做事情干工作只从自身出发，对公司及车间作 出的一些的重大决策理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心 理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到听到想到但还没做到的
情景，还需要进一步增强事业心和职责感。
6、业务学习方面：学习劲头不够足。自我习惯用什么学什么，今日学点 这明天学点那，结果什么都懂点，什么也不精，学到的知识不系统不透彻 对学习的重要性和自觉性落实不到行动上。对学一行精一行的恒心和毅力 不够。
7、有时处理问题思路不够清晰，使得开展工作起来比较被动;工作开展 中也缺少进取开拓创新，协调本事有待加强;
8、自身的专业业务水平不高，事故应急处理本事不强。虽然经过学上有了必须的提高，但业务水平和工作经验 与其它老同志比还是比较低。在日常工作中偏重于日常生产工作，也忽视 了自身思想素质的提高，工作中争强当先的意识不强。
9、工作作风方面：工作作风不够扎实。工作时间久了，没有新鲜事物出 现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有 做到脚踏实地。做事情只安于表面，处理方法比较简单，有没有创新精神 有时除了自我必需完成的以外，能够不做的就不做，省得惹祸上身。有时 还会把工作作为负担，却没有注意到工作方法的完善会给自我的工作带来 动力。
10、工作上满足于正常化，缺乏开拓和主动精神，有时心浮气躁，急于 求成平稳有余，创新不足;处理问题有时研究得还不够周到，心中想得多， 行动中实践得少。工作中总习惯从坏处着想，缺乏敢于打破常规风风火火 大胆开拓的勇气和魄力。另外，政策理论水平不够高。虽然平时也比较注 重学习，但学习的资料不够全面系统。对公司政策理论钻研的不深不透。
有时候也放松了对自我的要求和标准。
一、个人工作中存在的不足：
1、存在懒惰思想，心浮气躁，不善开动脑筋
执行公司安排照抄照搬，不会举一反三
3、汇报，处理问题，未能做到举一反三的解决问题，有时未能从根本上 解决问题;
4、工作不认真，老是走神，开小差
5，工作上有拖拉现象，有时候以思考不周为由导致部分事情实施和执行 时间推后和延迟
6,工作形式化，太过于片面。有时只是为了应付而准备
7、工作上自我满足，缺乏开拓和主动精神，创新不足;处理问题有时考 虑得还不够周到，想得多，行动中实践得少
8，工作中总习惯从坏处着想，缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓 的勇气和魄力。
9,不爱沟通，遇到问题很少主动去和同事或领导沟通
，坚持不足，
11，对公司的规章制度没有严格遵守，放松了对自己的要求和标准。
二、改进措施：
1、从思想上清除懒的根源，强化自己的责任意识，改变工作观念。是不 是工作观念上有问题，是不是有混的意思。杜绝当一天和尚，撞一天钟的 思想。
2、不断学习，不断开拓工作思路，敢于打破旧模式，改变一些习以为常 的东西，不仅自己要做，且要带动公司的每个人不断创新，善于开动脑筋， 把每项工作，活动落到实处;
3，工作中，积极主动的向领导请教遇到的问题，并多与同事们进行沟通， 学习他们处理实际问题的方法及工作经验。通过多学、多问、多想来不断 提高自己的实际工作能力。
4，日常工作中认真做好工作计划，思考周全，并严格按计划执行，