从三个方面创新抓好廉政建设.docx

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从三个方面创新抓好廉政建设
2012年11月14日
作为一名党员领导干部，不单要保证能做事、干成事，还要保证不出事。实际工作中，不能因业务忙碌而忽略了廉政建设，不能因制度精品文档
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从三个方面创新抓好廉政建设
2012年11月14日
作为一名党员领导干部，不单要保证能做事、干成事，还要保证不出事。实际工作中，不能因业务忙碌而忽略了廉政建设，不能因制度严格就忽略了工作创新。党风廉政建设老例动作是基础、是根本，自选动作是创新、是水平。怎样结合实际，走出一条新路？个人认为，重点要在三个方面下功夫。
一、在活动创新上下功夫
形式多样，丰富多彩的廉政教育活动是展开廉政建设的有效载体。教育活动要着重在内容和形式上革故鼎新，抓出特色。
一要贴近生活。廉政教育要坚持以人为本，尽量做到生活化、普通化，而不能太过于理论化和抽象化。要坚持以贴近生活的廉
政文化感染人，把发生在老百姓身边的典型事例和违纪违法案件以及身边的好人好事，作为廉政教育的最好教材。要充分调换大家的积极性和创立性，支持和鼓励大家革故鼎新创立拥有现代气息、生活气息的教育活动形式，鼎力培育一种来自基层、出自百姓、充满正气、监察有力的廉政文化。让每一名员工都成为廉政教育的参与者、宣传者与监察者。比方组织干部员工参观牢狱，请服刑人员现身说教。组织大家观看廉政教育专题片或拥有教育
意义的电影、碟片等，经常引导员工“算算帐”。节假日向全体党员干部群发廉政短信和祝福短信。围绕廉政教育，组织展开征文、摄影、书画等大家喜闻乐道的文体活动，寓教于乐。
二要贴近实际。廉政教育千万不能脱离，否则就失去了教育的针对性和实效性。我们既要充分考虑到公司的实际，也要考虑到员工的实际。公司的实际就是以项目建设为核心，以分级管理为手段，以基层施工为主体。因此，人员拥有很强的流动性，项目拥有突出的复杂性。而大部分同志战斗在施工建设的第一线，长久野外施工，与家人聚少离多，加之施工环境艰辛，生活条件较差，员工的思想情绪波动较大。这就要求我们的廉政教育一定要立足于解决实际，贴近实际，突出针对性，紧紧与员工的思想工作实际相结合，与推动目前各项工作相结合，与深入展开“创先争优”活动相结合。
三要贴近家庭。实践证明，好多腐败案例的背后，其家庭成员发挥的催化作用很大，好多党员领导干部往往受家人的影响而滋生了腐败的念想，而这也往往是廉政教育的薄弱环节。因此，应适时地，采取有效的形式，加强对干部员工家人的廉政教育。比方组织干部员工家庭成员共同观看廉政教育专题片，使家眷们清醒地认识到“廉内助”与“贪内助”的截然相反，增强家眷帮助干部员工净化思想、拒腐防变的紧迫性和责任感。还可组织开
展家眷“会谈会”，组织家眷举办一些社科知识、健康心态等方面的专题讲座，邀请家眷更多的参加一些单位组织展开的其他文体
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活动，让员工家眷成为时时刻刻提醒干部员工的“廉内助”。要经过积极的、健康的廉政教育活动，占领干部员工及其家眷的精神
高地，让干部员工不单愿意接受，更容易在直观、感性的认识中，接受深刻的廉政警告教育。使大