代通知金就是赔偿金吗？.docx

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代通知金就是补偿金吗？
代通知金就是补偿金吗，代通知金是指单位清除劳动合同应该提早一个月通知员工，如果没有通知，应该支付一个月薪水作为代替通知，补偿金是指当事一方违犯规定，给另一方造精品文档
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代通知金就是补偿金吗？
代通知金就是补偿金吗，代通知金是指单位清除劳动合同应该提早一个月通知员工，如果没有通知，应该支付一个月薪水作为代替通知，补偿金是指当事一方违犯规定，给另一方造成经济损失，为了补偿损失，支付的钱币数额，的通知金按照上一个月薪水标准计算支付。
代通知金就是补偿金吗，代通知金是指单位清除劳动合同应该提早一个月通知员工，如果没有通知，应该支付一个月薪水作为代替通知，补偿金是指当事一方违犯规定，给另一方造成经济损失，为了补偿损失，支付的钱币数额，的通知金按照上一个月薪水标准计算支付。
▲表示的就是代通知金的意思
代通知金——是指用人单位在提出清除劳动合同或终
止劳动合同时应该以书面形式提早一个月通知劳动者，如果
用人单位没有依法提早一个月以书面形式通知的，以给付劳
动者一个月薪水作为代替。
▲经济补偿金
经济补偿金——是指用人单位按照有关规定，依法清除
或终止劳动合同时对劳动者的一种补偿行为，也就是说是在
合法行为下所要付出的代价。
▲补偿金——是指当事人一方，因其违约行为给对方造
成损失时，为了补偿违约金不足部分而支付给对方的一定数额的钱币。
如果单位合法清除或终止劳动合同，须支付劳动者经济补偿金;没有提早1个月通知的，须支付代通知金。
如果单位违法清除或终止劳动合同，不只要支付劳动者经济补偿金，而且还须支付补偿金。
▲代通知金与计算经济补偿金的薪水计算方式和标准不同。
代通知金是指用人单位按劳动合同法第四十条规定清除劳动合同时，用多支付劳动者一个月薪水代替这个提早通知期，主假如为了补偿劳动者在失业时从头寻找工作所需要的时间的利益，代通知金按劳动者上月薪水支付。
▲经济补偿金指用人单位按照一定的法定条件清除劳动合同时，赏赐劳动者的经济补偿。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月本