劳务派遣协议.doc

劳务派遗协议
甲方（派遗单位）：
乙方（用工单位）：
资
乙方因生产（工作）需要，与甲方本着同样自发、协商一致、公正公正、诚实信用的
原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关7、乙方如有违犯本协议、拖欠应付劳务费用以及违犯劳动政策法规损害劳务派遗人员合法
权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方持续履行义务并按实际损失的情况向乙方索
赔。
8、甲方劳务派遗人员在工作中因故意或重要过失给乙方造成经济损失的，经甲乙双方认定
或相关机构认定后，由责任人员负责补偿，甲方应配合乙方进行追偿。
六、乙方的权利和义务：
1、乙方使用劳务派遗人员必须明确其见告劳务工作内容和要求。
2、乙方应为劳务人员提供基本的劳动条件和岗位劳动保护，并对劳务派遗人员进行必要的
岗位培训和安全教育。劳务派遗人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故（经相关
权威部门认定），乙方应按国家相关规定办理。
3、乙方对劳务派遗人员实行每日上班不超过12小时，每周最少休息一天的工作制度，乙方
因生产需要劳务人员加班的应按相关国家规定支付劳务人员加班费。
4、甲方劳务派遗人员有下列情况之一的，乙方有权遣返退回甲方：
1）试用期内被证明不吻合乙方录取工条件的；
2）严重违犯乙方劳动纪律和各项管理规章制度的；
3）严重失职，营私舞弊，给乙方造成10万元以上损失的；
4）被依法追究刑事责任的；
5）被派遗劳务人员与其他单位建立劳动关系对完成乙方工作任务造成严重影响，经提出
拒不改正的；
6）被派遗劳务人员患病也许非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事乙方另行安排的工作的；
7）被派遗劳务人员不能胜任工作，经培训或调整岗位核查，仍不能胜任工作的。
5、除法律规定和本协议有约定外，乙方不得随意遣返退回本协议期间的甲方劳务派遗人员。
6、派遗人员的食宿由乙方全包，如因乙方宿舍不足或选择外宿的员工，为保证派遗人员的
安全，由甲方统一租房外宿。乙方按每人每个月150元的标准支付给甲方。
7、派遗人员在派遗期间产假、得职业病的，派遗人员相应的待遇由乙方担当。
8，为工作便利管理，乙方提供配置办公场所给甲方管理人员使用，配置职员宿舍。
9，根据乙方生产现场需要，甲方若派驻生产车间现场管理员，薪水由乙方发放，薪水待遇
等同乙方员工。
10、乙方应为派遗人员购买社会保险，并担当工伤及意外事故的补偿责任。
七、劳动合同的履行、更改、清除和终止
1、甲乙方共同负责教育派遗人员，按照本协讲和劳动合同的约定，三方全面履行各自的义
务。
2、派遗人员按约定在乙方工作期限届满，乙方需要留用的，应当与甲方及派遗人员协商续
延工作期限；乙方不留用的，派遗人员由甲方安排。
3、派遗人员因违犯《劳动合同法》第三十九条及乙方依法拟定的劳动规章乙方有权退回甲
方，由甲方按规定办理；派遗人员因出现《劳动合同法》