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企业岗位申请书
企业岗位申请书
尊敬的公司领导：
我已经认真阅读了?XXX重新上岗实施方案?，并对自我本身技能、工作经历等进展了详细的比照分析，经过慎重考虑之后，认为自我阅历能够胜任行政组企业文
企业岗位申请书

企业岗位申请书
尊敬的公司领导：
我已经认真阅读了?XXX重新上岗实施方案?，并对自我本身技能、工作经历等进展了详细的比照分析，经过慎重考虑之后，认为自我阅历能够胜任行政组企业文化岗位，也有信心在做好本职工作之余，完成公司给予的其他工作。当然，个人也会听从公司出于大局考虑做出的岗位安排，并尽心尽力的做好相关岗位的工作。
我自从XX大学新闻专业毕业以来，一直从事新闻宣传工作，担任过大型报业集团的编辑记者类岗位，很好的完成了本职工作。也曾自主创业创立文化传播公司，为诸多公司提供文化宣传、品牌宣传、企业主题报道等企业文化相关效劳，积累了比拟多的有关企业文化工作岗位经历，也有信心在铜锌公司领导的指导和同事的帮助下，为公司的企业文化工作添砖加瓦，为公司的开展奉上自己的绵薄之力。
如果公司出于对我工作经历和能力的信任，让我担任行政组企业文化岗位，我将从以下几点严格要求自己，为弘扬铜锌公司企业文化、塑造企业形象，倾尽全力。
一、少说空话，多做实事；
企业文化建立需要大量实际事例和丰富的宣传资料，闭门造车、空话套话永远塑造不了优秀的企业形象。公司的实际情况决定了要掌握第一手详细的资料，就必须亲自多下现场，这是获取更多宣传资料的最正确来源。所以，无论现场的环境有多艰辛恶劣，我也有担负着公司使命“冲锋陷阵〞的勇气。
二、共同探讨，建立相应的宣传平台；
公司拥有丰富的可供宣传的资源，建立相应的宣传平台，掌握宣传的话语权，对公司的开展有着不可无视的推动作用。如采用网站+报刊+论坛的模式，全面展示中冶铜锌公司的精神面貌，可根据公司开展的需要，一步步完善自身的宣传平台。
三、筹划文化活动，增强公司的凝聚力；
随着公司业务的开展扩大、员工数量的增加，进展有效的文化活动筹划，可以增进员工对公司的了解和认同，增强公司的凝聚力，打造团队精神，为工作中的合作奠定良好根底。
四、肯