正当的试用期劳动协议范本.docx

合法的试用期劳动合同范本

　　核心词：试用期,合同范本,合法,劳动
　　简介：目前用人单位在选择用人时所有会有一到半年的试用期来看看劳动者与否可以成为正式职工，那所谓的试用期在法律上是受到法律保护的吗，劳动者在试用期需要和用人单位合法的试用期劳动合同范本

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　　简介：目前用人单位在选择用人时所有会有一到半年的试用期来看看劳动者与否可以成为正式职工，那所谓的试用期在法律上是受到法律保护的吗，劳动者在试用期需要和用人单位签订劳动合同XX/吗，试用期的劳动合同和正式的劳动合同有什么辨别吗?今天X要为您具体简介试用期的劳动合同怎么写。
　　试用
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　　目前用人单位在选择用人时所有会有一到半年的试用期来看看劳动者与否可以成为正式职工，那所谓的试用期在法律上是受到法律保护的吗，劳动者在试用期需要和用人单位签订劳动合同吗，试用期的劳动合同和正式的劳动合同有什么辨别吗?今天X要为您具体简介试用期的劳动合同怎么写。
　　试用期劳动合同
　　甲方：
　　乙方：(身份证号：)
　　根据国家劳动管理规定和本公司职工聘任措施，甲方招聘乙方为试用职工，双方在平等、自愿的基本上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本合同所列条款。
　　一、试用合同期限：
　　试用期为个月，自年月日至年月日止。
　　二、根据甲方的工作安排，聘任乙方在工作岗位。
　　三、甲方聘任乙方的月薪为元(含养老、医疗、住房公积金)。试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。
　　四、甲方的基本权利和义务：
　　
　　有权规定乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;
　　在试用期间，乙方如严重违背劳动纪律或公司规章制度，甲方有权终结合同。乙方的行为给甲方导致损失的，由乙方补偿，情节严重的追究法律责任;
　　试用期间，乙方由于个人因素所发生的疾病和伤残等意外事故，乙方自行负责;
　　
　　为乙方提供必须的工作条件;
　　负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;
　　五、乙方的基本权利和义务。
　　
　　享有国家法律法规予以的一切公民权利;
　　享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;
　　试用期间如变更单位，须提前30天告知甲方，双方协商终结试用合同;
　　
　　遵守国家法律法规、本地政府规定的公民义务;
　　遵守公司的各项、职工手册、行为规范的义务;
　　维护公司的名誉、利益的义务。