社会用字调查的汇报.docx

社会用字调查的报告

　　样错误的、模糊的结识。在我的思想中觉得，这项工作抓了近年，特别今年第一、二季度铁道部检测车跑的成绩还不错，第三季度肯定也不会出啥问题;在思想上有厌烦、厌战情绪;尚有部分环节上思想结识不到位。此外，在不少职工中社会用字调查的报告

　　样错误的、模糊的结识。在我的思想中觉得，这项工作抓了近年，特别今年第一、二季度铁道部检测车跑的成绩还不错，第三季度肯定也不会出啥问题;在思想上有厌烦、厌战情绪;尚有部分环节上思想结识不到位。此外，在不少职工中也对动态联检工作存在着多种悲观的、应付甚至是抵触的情绪。5T工作是一项长期而艰巨的任务，规定我们必需以更大的决心，更大的力度，更强硬的举措，更严明的纪律，进一步提高结识，进一步统一思想，坚定不移地将5T工作一抓究竟，抓出成效。
　　二是工作不够夯实。5T工作的关践是要耐心做好平常的管理和职工的业务培训工作，要得到职工的理解、支持和配合，要调动职工的工作积极性。在车间各级管理层所有要宣传、教育职工、引导职工。只有落后的管理者，没有落后的职工，职工的部分不理解，职工的部分错误思想和老式的陋习，可以通过我们认真细致的工作去解决。如果作为一名主管5T的管理者不能去积极引导职工，不能用对的的思想、对的的观念、对的的措施去引导职工、教育职工，管理者比职工还落后，要我这个管理者干什么?从xx下行右侧探测站失格事件的发生充足阐明，我的工作不够夯实。
　　三是没能从讲科学和现代化铁路建设的高度去重新结识和定位5T工作。在全路近期安全形势不太稳定的敏感时期，发生此类事件，实不应当，现代化铁路建设和科技大跨步的发展所有规定必需坚持科技化、现代化和制度化、规范化相统一。要想把5T工作干好，必需实事求是的去学习、去深刻的研究，运用多种管理机制去规范、去指引工作。
　　四是工作措施贯彻不到位。尽管我们也拟定了源头控制、严管重罚、学用并举、标本兼治的工作方针和一系列工作措施，但有些措施流于形式。例如，规定动检班组在休息时间开展业务培训及应急演习，并对重环节、核心设备进行核心监督核心检