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三争三创活动方案
关于开展三争三创活动的实施方案
为了更好地提高教育教学水平，进一步加强教师教育管理水平和服务质量。经校委会研究决定，在全校开展“创优质服务理念，争一流服务水平；创优化办事流程，争一流优秀科室；创优秀工作面推进。以“三创三争”活动为契机，将竞赛活动与科室建设结合起来，认真查找存在的问题，高标准严要求，全力以赴抓好整改落实。
3、强化督查，重在落实。活动领导小组将加强对活动开展情况的督查指导，适时通报活动效果，针对存在的问题和不足，及时提出整改措施，推动活动扎实深入开展。
附件一：优秀科室评选办法
实行平时检查和月底工作业绩总评的两种办法，两项得分各占50%，得分最高者即为优秀科室。
月底科室总评（50分），由各教研组长、中层以上领导根据科室工作态度、工作业绩分别进行打分。
平时检查（50分），由学校“三争三创”领导小组从遵章守纪、恪尽职守，勤奋敬业、文明办公，爱护公物、厉行节约等三方面进行定期或不定期抽查，按评分细则给予打分，每周一公布、每月一汇总。
评分细则：
（一）遵章守纪、恪尽职守
按时出勤，模范遵守工作纪律，记20分。有下列情况者，可酌情扣分。
1．迟到、早退（包括各种集会），每个月科室人员迟到、早退累计10次以上，取消本科室评比资格。
2．旷工、旷课、旷会每人每次扣2分，五人次以上取消本组的评选资格。
3．严禁工作日中午饮酒。无论任何理由，工作日中午一律不准饮酒，发现一次扣4分。
4．上班时间不准把孩子带进校园，发现把孩子带进校园，每人次扣2分。
5、严禁赌博，发现赌博每人次扣3分。
（二）勤奋敬业、文明办公
科室内部团结和睦、勤奋敬业、文明办公，记20分。有下列情况者，可酌情扣分。
1．语言不文明，衣着不整洁，在办公室或走廊大声喧哗，发现一次扣2分。
2．办公期间玩游戏、上网聊天、打扑克、玩电脑游戏、做针织活等，每人次扣5分。
3．办公期间不认真钻研业务，做或谈论与工作
无关的事每人次扣2分。
4、科室间出现相互推诿、扯皮、不负责任，每次扣2分。
5、出现打架、谩骂事件，每次扣5分。
（三）爱护公物、厉行节约
爱护学校公共财产，厉行节约，记10分，有下列情况者，可酌情扣分。
1．物品摆放凌乱，不整洁，每发现一次扣1分。
2．桌面、地面、窗台等有卫生死角，垃圾未及时倾倒，每次扣2分。
3．乱用电器，发现一次扣2分，下班不关门窗、空调、灯具发现一次扣3分。
4．在桌面、墙壁、公寓等公共设施乱涂乱划，发现一次扣1分。
附件二；优秀教研组考核量化标准
评比
项目
考核内容
达标要求
评比细则
本项
得分
达标分
导向分
得分
教
研
组
教
研
活
动
过
程
有
保
障
教研计划
结合学校实际，认真、及时做好教研组的教研计划，并能按时上交教科处备案。
5
计划简单马虎扣2分；不能按时上交扣2分；不交不得分。
 
 
教研总结
能及时做好月教研总结，并能按时上交学管部。
5
总结简单马虎扣2分；不能按时上交扣2分；不交不得分。
 
教学计划
能及时组织教师制定月计划，收齐后上交学管部备案。
5
迟交扣1分/人；有人缺交本项不得分。
 
教学总结
学期结束教研组及时组织教师做好教学总结，收齐后及时上交学管部备案。
5
迟交扣1分/人；缺交本项不得分。
 
教研活动
能按学校要求开展教研活动，每周至少一次，并按要求做好活动记录。
10
每少一次扣2分，记录不详细扣1分，不按时交活动记录本扣2分，不交，扣除本项得分。
 
青年教师培养
每学期初要有计划,并开展“师徒结对”活动,要有活动记录和总结。
10
每缺一项扣3分;没有实行,不得分
 
校园网站建设
每个月月底教研组要完成资源库更新。
10
不按时完成，每次扣2分；资料不齐全扣2分。
 
业务学习
教研组积极组织业务学习。每个月组织业务学习不少于1次，每次有中心发言，并上交讲稿到学管部。
10
每少1次扣2分。
 
教学检查
教研组长配合学管部做好教学检查，并及时上交检查记录与总结。教研组长每个月要听完本组教师的课，并及时评课。
5
迟交检查材料每次扣2分；没有听完本组教师的