湖北省劳动协议范本通用.docx

湖北省劳动合同范本通用

　　劳动合同的终结是指劳动合同期满或当事人双方商定的劳动合同终结条件浮现，劳动合同即行终结。下面是X为人们推荐的湖北省劳动合同范本，盼望可以协助人们！
　　用人单位名称
　　用人单位性质
　　职工姓名
　4、根据有关规定及本合同的有关条款，可以解除劳动合同;
　　5、甲方不履行本合同时，乙方有权依法向劳动争议仲裁委员会提起申诉;
　　6、双方商定的其他权利：
　　(四)乙方的义务：
　　1、服从甲方的生产组织管理，尽职尽责，努力完毕生产(工作)任务;
　　2、遵守国家法律、法规和社会公德，保守国家秘密、甲方商业秘密，爱惜甲方财物;
　　3、遵守厂纪厂规和劳动纪律，实行生产操作规程和劳动安全卫生规程，讲究职业道德;
　　4、努力学习政治文化知识，刻苦钻研技术，不断提高专业技术水平，积极参与必须的
　　社会活动;从事技术工种或岗位的，上岗前必需接受培训;
　　5、双方商定的其他义务：
　　四、工作时间和劳动报酬
　　(一)甲方根据国家法律、法规和本单位生产(工作)实际，实行工作制。甲方对乙方实行每日工作时间小时，平均每周工作时间小时的工时制度。甲方确需乙方加班加点时，在获得工会和乙方批准后，一般每日不超过1小时，每月合计不得超过36小时，并按有关规定支付加班费或调休。
　　(二)劳动报酬
　　1、乙方完毕本合同规定的生产(工作)任务，甲方应以货币形式每(月、周、日)按元支付给乙方工资，支付时间为;
　　2、甲方除按本条第1款规定之原则支付乙方工资外，另每月支付给乙方：
　　3、加班工资，按不低于本条第1款协商拟定的工资原则和《劳动法》的规定计发，具体原则如下：
　　4、因生产经营发展，或本合同商定的其他条款变化，本条协商拟定的各项劳动报酬原则需要调节时，应经甲、乙方协商，并签订补充合同：
　　5、双方商定的其他报酬：
　　五、社会保险和福利
　　(一)甲乙双方必需依法参与社会保险，甲方按所在地规定的一定比例按月为乙方交纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险费，乙方个人承当的部分，由甲方代乙方在其工资中扣缴，具体缴纳措施及原则为：
　　(二)乙方退休养老金按国家和省有关规定在甲方投保的社会保险事业管理机构领取。
　　(三)乙方在甲方工作期间，患病、负伤、因工伤残或患职业病和生育，其有关保险福利待遇，按国家和省现行规定实行。
　　(四)乙方在合同期内死亡，其死亡待遇和遗属津贴按国家和省现行规定实行。
　　(五)乙方其他保险福利待遇，按国家、省和甲方有关规定实行。
　　六、劳动合同的变更、续订、解除及终结
　　(一)下列状况，甲乙双方可以变更本合同的有关内容
　　1、甲方转产或调节生产任务的;
　　2、甲乙双方协商批准，并且不损害国家和集体利益的;
　　3、由于不可抗拒力致使本合同无法履行的;
　　4、双方商定的其他状况：
　　(二)在下列状况下，甲方可以解除劳动合同
　　1、在试用期内证明乙方不符合录取条件的;
　　2、乙方违背或不履行劳动合同的;
　　3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益导致重大损害的;
　　4、乙方严重违背劳动纪律或甲方规章制度，泄漏甲方商业秘密的;
　　5、乙方被依法追究刑事责任的;
　　6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满