突发环境应急管理办法培训心得体会 (4).docx

突发环境应急管理办法培训心得体会
　突发事件应急管理办法 　 第一章总则 第一条目的 　 规范xｘx及所属各分、子公司突发事件的应急管理工作,提高突发事件的综合管理水平和应急处置能力，降低突发事件的危害和损失，依据国突发环境应急管理办法培训心得体会
　突发事件应急管理办法 　 第一章总则 第一条目的 　 规范xｘx及所属各分、子公司突发事件的应急管理工作,提高突发事件的综合管理水平和应急处置能力，降低突发事件的危害和损失，依据国家有关法律、法规及公司有关规定,制定本管理办法. 　 第二条释义 突发事件是指企业在生产经营过程中发生的生产安全事故、环境损害事故、交通事故等可能造成财产损失、人身伤亡的，需要企业在极短时间内进行回应与处置的各类负面事件和事故。 　第三条管理原则　　　 1、主动预防。对各类危险因素、危险源和关键环节进行识别和控制,通过制定各类应急预案对突发事件进行事前主动管理，降低或避免突发事件的发生。 2、，须立即启动相应应急预案，应急救援人员立即赶赴现场，开展应急救援工作. 第二章管理组织与职责 　 第四条各公司负责人为本公司应急管理的第一责任人,对本公司的应急管理工作负有最终管理责任. 　第五条xxx应急管理部门为运营管理部，主要职责为：　 1、组织制定应急管理政策、方针、计划、方案，监督和指导各分、子公司的应急管理工作. 2、组织拟定、审议应急管理制度文件，保证应急管理制度的时效性。　　 3、组织编订xxx的应急预案. 　　 　4、应急管理政策、方案、制度、管理文件的解释,异议处理, 　 　5、应急管理相关政策、制度的培训、检查监督和修订. 　 6、跟踪评估应急管理政策、制度的执行效果，组织进行持续优化。 ７、组织应急知识和技能培训，提高各部门和分、子公司应急处置能力。 　第六条各分、子公司的应急管理部门为安全技术部,主要职责为：
　 1、组织编制所属公司的各类应急预案，并组织相应的培训和演练。　 ２、定期组织修订、完善各类应急预案.　 　　 3、协助进行应急管理政策、方案、制度的解释，异议处理. 　 4、应急物资的监督、检查和协调。 　 第七条应急预案中，应按危险目标的等级不同,,根据根据危险目标的等级不同，: １、确定现场应急救援方案。 2、救援工作的组织、指挥,发布各项救援指令。 　3、外部关系协调。 　 4、为应急救援提供物资保障和其他保障条件。　 5、内、外部信息的接收与发布。　 　 6、善后处理。 第三章应急预案　 　第八条各级应急管理部门应按照突发事件类型,组织编制各类专项应急救援预案，并将此项工作纳入年度工作计划。 第九条突发事件应急救援预案应包含以下内容：　　 1、确定危险目标等级。 2、应急响应程序。 3、应急救援组织的组成、分工和职责. 　 4、应急救援所需要的各类资源的来源和保障。　 　 5、突发事件的具体处置流程。　 　 　第十条应急救援预案的编制要求:　 　 1、