ACCA推出新认证雇主计划.docx

ACCA推出新认证雇主计划
员工的成长被认为是企业胜利的核心要素。因此，雇主的支持与鼓舞以及在员工学习专业资格时能供应相关的工作时机就显得极为重要。为了确保培训切实有效，以沉着应对财会行业所面临的挑战，专业组织与企业之间需要建立一个合作体

ACCA推出新认证雇主计划
员工的成长被认为是企业胜利的核心要素。因此，雇主的支持与鼓舞以及在员工学习专业资格时能供应相关的工作时机就显得极为重要。为了确保培训切实有效，以沉着应对财会行业所面临的挑战，专业组织与企业之间需要建立一个合作体系，依照一个全球化的标准来衡量培训进展打算的有效性。
　　ACCA认证雇主打算旨在与雇主共同推动培训打算，为企业的培训进展工程供应了全球化的衡量标准。目前，ACCA已在全球拥有6500家认证雇主。
　　为了适应行业进展需求，提高效劳质量，ACCA于2022年总结了学员，会员以及雇主的反应，对原有两大认证雇主打算进展评估整合后，推出了新的认证雇主打算。新打算认可企业为ACCA学员和会员在获得ACCA资格前后供应的培训时机。假如企业正在聘用或将会聘用ACCA学员或会员，那么该企业就有时机取得ACCA的认证资格。新打算主要分为两个类别，企业可以申请成为这两大类中的一类或两类的认证雇主。这两类认证雇主分别是：
　　培训生进展类（trainee development）雇主，指为ACCA学员和准会员学习ACCA专业会计师课程，公认会计技师课程或财务治理课程供应支持的企业。依据企业所供应支持的不同程度，认证级别由低到高依次为白银级，黄金级和白金级。


　　专业进展类（professional development）雇主，指为ACCA会员制造的后续职业进展时机的企业。
　　新的认证雇主打算将取代原有两大打算，原先为ACCA学员供应支持的认证雇主将转化为培训生进展类雇主，为会员供应后续职业进展支持的CPD认证雇主将转化为专业进展类雇主。
　　成为ACCA认证雇主可以享有很多特权，包括ACCA允许雇主在进展推广、聘请等活动中使用ACCA认证雇主的标识；向雇主供应有关ACCA考试、员工培训、聘请等事宜的建议；供应为认证雇主特殊编辑的季刊及学员和会员月刊；雇主还可以在ACCA官方网站上免费登载聘请财经类人员的广告；参加雇主论坛、研讨会，探讨业界热门话题，并可参与由ACCA举办的定期活动等。
　　参加ACCA认证雇主打算，如何为企业增值，花旗银行上海分行副总裁张女士表示，尽管公司已经具备较为完善的培训体系，但假如员工在公司承受的培训不能被业界认