安全检查评分标准.docx

安全检查评分标准
序号
检查类别
检查内容
检查频次
扣分标准
1
基础管理
（4分）
岗位管理
检查值班员是否熟悉岗位应知应会内容
每季度1-3人次

检查值班员是否熟悉小区基本情况
安全主管对新员工入职前进行首次入职面谈。
每季度1-3人次

每月5号前小区公示安全管理员月度考绩分情况。
每季度1-3次
发现不合格扣除1分
未按规定执行员工月度考核分的奖励及惩罚。
每季度1-3次
发现不合格扣除1分
未按规定流程处理员工转正申请。
每季度1-3人次

培训及资
料管理
未按规定执行试用期安全管理员培训体系。
每季度1-3次

培训签到记录存在人为代签现象。
每季度1-3次

员工每季度参加培训不低于30课时。
每季度1-3次

每次培训，参加人数不低于应到人数的80%
每季度1-3次

按规定对每次培训效果进行评估。
每季度1-3次

各岗位应使用现行体系文件的适用版本，文件资料及时更新；各种记录、表格按 规定投入使用，正确填写；记录填写字体工整、保持整洁、无污渍和乱涂画。
每季度1-3次

每月5号前应将上月所有记录、表格收集归档，归档资料统一存放，编号管理， 安善保存；
每季度1-3次

对部门开具的《整改通知单》，安全主管应在整改限期内完成整改后，及时将《整 改通知单》反馈回部门。
按实际次数计

消防管理
消防通道保持畅通、无阻塞，各区域消防设施及灭火器按要求配置到位。
每季度1-3次

每月对灭火器及消防栓进行一次检查，保持正常适用状态，发现有损坏或失效的 灭火器材及时上报更换。
每季度1-3次

安全管理员基本掌握操作灭火器，熟悉应急程序。
每季度1-3次

室内装修应办理申请手续，施工现场须按要求配备灭火器。装修动火前应办理《动 火许可证》，动火完成后，督促施工单位立即清理现场。
每季度1-3次

商铺装修应有消防部门的审批，严禁存在“三合一”现象。
每季度1-3次
发现一处不合格扣除1分
小区制定有消防应急方案，每年进行一次大型消防演习，每月进行一次小型消防 演练。
每季度1-3次

应急指挥 体系
小区未建立完整、有效的应急指挥体系及处理流程，岗位联动和岗位协调能力不 合格
每季度1-3次
不合格扣除1分
2
岗位纪律
（2分）
值班时存在看书报、听收音机、玩游戏、打电话、玩电脑等与工作无关行为。
按实际次数计
一处不合格扣除1分
值班期间精神萎靡不振，打瞌睡，警惕性不高。
按实际次数计
一处不合格扣除1分
值班时喝酒。
按实际次数计

值班时吸烟、吃东西。
按实际次数计
一处不合格扣除1分
工作时间串岗聊天，进行与工作无关