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2022年企业节能降耗工作总结
　　第一篇：企业节能降耗工作总结
　　当今时代把“能耗”作为评价一个企业综合竞争力的重要指标，这印证了一个朴实而深刻的道理，能耗指标越来越成为一个国家和企业持续发展的重要动力。宁波众茂杭州湾热电有限公司自运行等措施，削减汽水的损失。同时，加强设备管理，尽力消退热力系统内外部泄漏，力争无泄漏。
　　10、主动开展全面质量管理活动，对原设备进行改进，以达到节能目的;如：自行设计安装汽封凝水(除盐水)回收装置;化水处理工艺的改进;高加自动疏水改造;油净扮装置及滤油再生设备的投运等。我们共实施节能、清洁生产无/低费方案及设备生产工艺方面的41项，高费方案11项。方案实施后，能源、原辅材料及废弃物的排放均有较大幅度的下降，能达到二氧化硫排放削减26，烟尘排放削减32，发电标煤耗下降13，厂用电率削减19?5，总热效率提高24?5，万元产值能耗下降27，为公司取得了较好环境效益、经济效益。节能是国家发展经济的一项长远战略方针，是评价一个企业综合竞争力的重要指标，是永恒的课题，节能降耗任重而道远，我们将一如既往地做好节能降耗工作，制定持续节能、清洁生产安排，使节能、清洁生产有组织、有安排地在全公司中进行下去。
　　其次篇：企业节能降耗工作总结
　　节约资源是我国的基本国策，也是企业公司落实科学发展观，提高企业经济发展质量和效益、增加企业核心竞争力的根本要求。为此，今年我公司围绕企业经营管理、技术革新和节能降耗目标做了大量的工作，取得了比较好的成效。详细状况如下：
　　一、仔细贯彻《节能法》和《节能条例》为根本，狠抓基础管理工作
　　第一、坚持抓好能源管理组织体系和制度体系建设，使能源管理工作按部就班有序绽开。在节能组织上我们建立了由主管经理、相关部门负责人和基层人员的三级能源管理网络，建立了节能降耗领导小组，把能源管理工作覆盖到生产班组和基层各个岗位，做到全员参加。在管理制度上，我们依据国家和本市的法律、法规建立健全了自己的制度和考核体系，使各项节能管理工作有法可依，有章可循。
　　其次、制定科学严谨的量化能耗定额。我们始终把目光放在全市乃至全省一流同类行业的实际运行能耗指标，想方设法调研了解先进同行业的实际能耗状况，根据一流企业标准制定切实可行的量化能耗定额，结合本公司实际，查找差距，分析缘由，制定改进措施。量化能耗定额是实际生产运行结果的检验标准，既是全体员工能源消耗的工作目标，也是对企业日常运行工作的行为约束。
　　第三、坚持抓好基础考核工作。公司三十余个换热站是耗能主体，限制好个别生产主体的能耗是实现能耗指标下降的基础和关键。我们坚持把能耗指标与生产安排同步下达、同时考核，使节能降耗成为公司一项基本的日常管理工作，同时，以各生产部门为重点，对水、电、车、油的消耗进行实时监控、日跟踪、周通报、旬分析、月总结，刚好发觉和调整生产过程中所出现的各种问题，不断优化生产方案，做到动态监管、事前限制。在日常工作中实行多种宣扬、培训、激励措施，提高全员的节能意识，充分调动一线职工主动参加节能降耗的主动性，为降低生产成本出谋划策，使节能成为每个职工的自觉行动。
　　二、向科技要节约，靠技术进步降能耗
　　我们始终坚持把科技创新与技术进步作为节约资源、削减能耗、增加效益、促进发展的重要手段，坚持科技进步，实现内涵发展，使节能工作贯彻到基层。
　　第一、推广应用成熟的新技术、新设备、新材料促进节能技术水平的不断提高。例如：随着沟通变频技术的发展，相关产品日趋成熟牢靠，价格不断降低，从XX年起，我们有安排，有针对性地先后对换热站的循环水泵，补水泵启用加装变频装置，使换热站耗电量削减百分之十五以上。另外，在换热站上加装排气装置，提高循环效率，也产生了良好的节能效果。
　　其次、加大科技创新力度，拓展节能降耗思路。在以往的日常工作中，通常我们主要关注本行业新技术的发展状况，随着新技术日新月异的发展，其他行业其他领域的新技术新成果层出不穷，把其他行业一些好用的新产品新成果应用到我们的实际生产中来，也为我们的节能降耗带来良好的效果。例如，我们利用化学产品工业盐、臭味剂，针对换热站水质状况进行软化，降低水质中水垢的形成、热水的流失等，都有循环效果，通过此项措施使其降低近两个百分点。
　　第三、突出节能重点，细化管理措施
　　第一、公司各部门相应成立了节能降耗领导小组，制定详细的节能措施和管理方法，为节能降耗工作供应了组织和制度上的保障，同时，也为实现限制能耗成本、抑制能耗增长过快的经营管理目标，为下一步建立节约型企业评价指标体系、建立资源节约与合理利用相关管理制度的工作打下了坚实的基础。
　　其次、公司各部门着重加强了对水、电、车、油及办公用品等设施物资供应管理，并主动运用信息化技术努