农大毕业生就业手册试题参考标准答案.docx

农大 2014 毕业生就业手册试题参考答案
原报到证 、 原单位的解约函 办理；省外院校毕业生来江西办理报到材料提供：江西籍毕业生回赣就业的，凭 报到证 、有效的单位接收函或就业协议书 、毕业证复印件 办理，江西籍毕业生转回生源地的，凭 报到证 、毕业证复印件 办理。
16．择业代理期至多 2 年 ，此后按国家有关规定，其关系转入政府部门的人才服务机构 。
报到证遗失： 应届毕业生毕业后 一年内 报到证遗失， 可以重新补发新证， 凭 院里开的遗失证明（需盖章） 、 个人申请（招就处盖章） 办理报到证；历届毕业生只能办 教育厅盖章的遗
失证明 ，具有同报到证同等效力。
18. “三支一扶”是指 安排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作 ，期限一般为 2-3 年 ，工作期满后自主择业。 对于服务期满考核合格的大学生颁发 由人社部门统一印制的《高校毕业生到农村基层服务证书》 。
大学生志愿服务西部计划是指按照 公开招募 、 自愿报名 、组织选拔 、集中签发报到证
的方式，每年招募一定的大学毕业生带西部 贫困县 从事 为期 1 到 2 年 的 教育、卫生、农技、
扶贫以及青年中心建设和管理等方面的志愿服务工作。
二．简答题（共 50 分）
1、择业代理的特点是什么？
答： (1) 保留两年内签发的《毕业生就业报到证》资格，享受作为毕业生身份升学、出国、
报考公务员和企事业单位的便利，为毕业生提供人事档案、户籍、党组织关系管理和就业推荐等
各项服务。
代办毕业生转正定级、工龄计算、专业技术职称评定、人事调动等相关手续，帮助毕业生解决在择业期间的一切后顾之忧。
关于就业协议书的签订应该要注意哪些问题？
答： (1) 签协议前，毕业生一定要全方位地了解用人单位的相关情况。
毕业生在签约时要按照正常的程序进行。
签署协议时，一定要认真、真实地填写协议书内容。
毕业生在签约时也要考虑对自身权益的保护。
毕业生在签约中，一定要注意条款的的合理性。
毕业生、用人单位双方都不得单方面拖延签约周期。
就业协议书上用人单位名称一栏必须完整的填写单位全称（和公章一致）。
就业协议书与劳动合同的区别？
答： (1) 主体不同。就业协议书是三方主体，涉及到毕业学校、毕业生、用人单位。劳动合同是双方合同，只涉及毕业生和用人单位。
内容不同。就业协议书的内容主要是毕业生如实填写的个人信息，并同意到用人
单位就业，用人单位同意接收毕业生，学校同意推荐毕业生，并列入年度就业计划。劳动合同的内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等等方方面面，劳动权利义务更为具体。
签订时间不同。就业协议书签订时间一般先于劳动合同。
法律适用不同。就业协议书适用于国家教育部颁布的《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》。劳动合同适用于《劳动法》 、《劳动合同法》。发生劳动合同争议时，应依据