聘用合同业务经理聘用协议
合同编号：_________
聘用合同：业务经理聘用协议
甲方：_________________________
乙方：__________________
聘用合同业务经理聘用协议
合同编号：_________
聘用合同：业务经理聘用协议
甲方：_________________________
乙方：_________________________
签署日期：______年_____月_____日
聘用合同：业务经理聘用协议
甲方：
乙方：
性别：
出生日期：
户口所在地：
目前居住地：
身份证号码：
甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》，经过同样协商。自发签署并共同遵守本合同所列条款：
责任
乙方在任职期间，应遵守国家的各项法规，按公司的规章
制度，效忠职责，不做出有损公司形象和利益的事情，并致力
发展公司下达的任务、指标。
劳动合同期限
本合同期限为月，自年月日至年月日。
工作范围职责
乙方受聘于甲方职务直接负责地域(省/市)对公司品牌推
广、市场开发、销售及回款管理流通、终端网络建设及业务管
理工作。
每个月回款目标、核查任务
试用期为三个月，经核查合格可提前结束试用期，签正式
合同。
在所属地域老客户负责调整、管理、提升(试用期满所要
做的事)，在原基础上理顺客户网络，增加分销，提升终端销
售，并提升销量、管理及服务。
全年该省/城市地域完成回款指标万元。
(公司标准：万元以下无提成，万元以上超出部分以月回
款的百分之计算)
目标薪水、业绩奖励及补助
甲方以元/月人民币作为底薪，并参照公司核查标准。
出差标准：食宿按元/天，每个月按天出差标准计算(因每个月
须回公司开会)
长途交通：交通工具意火车、公交或专线汽车为准，凭有
效票据，公司予以报销。
福利、休假、重要贡献奖
其他福利按公司规定办理，其他业务费用参照公司相关规
定履行。
在合约期内，乙方因表现突出，给甲方品牌提升以及业绩
作出重要贡献者，激发酌情予以奖励。
作假办理
乙方的每个月/周的行动报告和总结必须拥有真实性和可靠
性，如有作假行为，第一次警告并罚款元，第二次公司将严重
警告并罚款元，第三次公司将作辞退办理，公司同时保留对作
假人员行为给公司直接或间接经济损失补偿的法律起诉权。
解聘/辞职
乙方在试用期，甲方视乙方工作市场实际操作水平，工作
表现合理评估，达不到要求，甲方有权解聘，乙方配合甲方
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