标准劳务派遣标准协议.doc

标准劳务派遗标准协议
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标准劳务派遗协议
　　甲方（劳务派遗单位）
　　地点：
　　联系电话：
　　乙方（实质用工单位）
　　地点：
　　联系电话：
　　甲方依据乙方的生产（标准协议
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　　3、甲方负责劳务派遗人员听从乙方的工作岗位安排，委派专人负责协助乙方对劳务派遗人员的平时生产管理、岗位调动、劳务核查，遵守乙方拟定的安全生产、劳动纪律、操作规范、岗位责任制等乙方各项管理规章制度，完成乙方部署的劳动（工作）任务。
　　4、甲方负责如期对劳务派遗人员进行有效的劳务追踪和劳务管理，能够采纳多种形式认识乙方使用劳务派遗人员的状况，乙方应予以配合；甲方应协助乙方教育劳务派遗人员遵守国家法律、法规，有义务协助乙方做好劳务派遗人员的思想工作。
　　5、甲方应负责对劳务派遗人员进行派遗前的政策、法律教育，职业道德培训，供给必需的建讲和指导，并照实介绍乙方状况。
　　6、甲方对付劳务派遗人员进行派遗前的健康体检和岗前培训，获得体检合格和岗前培训合格证者方可输送派遗给乙方，体检和培训花费由负担。
　　7、甲方负责劳务派遗人员的录取、退工、退保费手续，协助乙方办理劳务瓜葛以及劳务人员档案管理，负责办理劳务派遗人员因在乙方工作期满或因违犯乙方各项管理规章制度被停止劳务工作的事宜。
　　8、劳务派遗人员在乙方工作时期发生工伤、职业病、死亡等事故的，乙方应实时通知和配合甲方办理。发生的相应花费以及办理办理手续由甲方负责办理……
　　9、乙方若有违犯本合同、拖欠对付劳务花费以及违犯劳动政策法规伤害劳务派遗人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方持续履行义务并按实质损失的状况向乙方索赔。
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　　10、甲方劳务派遗人员在工作中因故意或重要过失给乙方造成经济损失的，经甲乙两方认定或相关机构认定后，由责任人员负责补偿，甲方应配合乙方进行追偿。
　　五、乙方的权益和义务：
　　1、乙方使用劳务派遗人员一定明确其见告劳务工作内容和要求以及劳务薪水酬金等。
　　2、乙方应为劳务人员供给基本的劳动条件和岗位劳动保护，并对劳务派遗人员进行必需的岗位培训和安全教育。劳务派遗人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故（经相关部门认定），乙方应协助甲方按国家相关规定办理。
　　3、乙方需按本合同规定实时足额向甲方支付本合同相关劳务花费，不得拖欠。
　　4、乙方有权依据拟定的各项管理规章制度对劳务派遗人员进行考勤核查赏罚等综合劳务核查，乙方可对劳务派遗人员采纳相应的赏罚举措。
　　5、乙方有权盘问甲方发放劳务派遗人员的薪水（劳务费）和缴纳相关保险费等状况，乙方能够依法向甲方交涉要求纠正，所以造成乙方损失的，甲方应当恩赐乙方补偿。
　　6、乙方对劳务派遗人员推行每天八小时每周最少休息一天的工作制度，乙方因生产需要劳务人员加班的应按相关国家规定支付劳务人员加班费或恩赐调休。
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　　7、依据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省劳动合同条例》，甲方劳务派遗人员有以下状况之一的，乙方有权遣返退回甲方，涉及经济处分或经济补偿