岗位述职汇报范文 [银行岗位晋升述职汇报范文].docx

岗位述职报告范文 [银行岗位晋升述职报告范文]

　　在银行岗位个人工作者申请晋升的过程中，一份规范的个人晋升述职报告是必不可少的。如下是XX要和人们分享的银行岗位晋升述职报告范文，供人们参照!
　　银行岗位晋升述职报告
　　尊敬纪守法，注重团结。
　　二、履行职务状况
　　，以此带动各项业务的迅速发展
　　“麻雀虽小，五脏俱全”。从任分理处主任第一天开始，我就懂得，要真正管理好一种分理处并不是件容易事，我深知自己责任重大。在×××分理处任主任期间，我克服了接手时储蓄存款负增长××万元，余额仅为×××万元，公司公司存款余额为零的困难，带领全处职工敢于开拓市场、积极营销，短短×个月时间就实现了储蓄存款净增×××万元，公司公司存款净增×××万元，全面完毕了市分行下达的全年任务数。由于我行网点整合，分理处在200×年×月和××支行并账，并于200×年×月在××路重新开张营业，××分理处一切从零开始，没有老顾客，没有资本，每一位顾客，每一笔款子，所有要靠人们从外揽进来，那时分理处周边已有好几家经营已久的其他商业银行，市场占额十分有限。
　　要想克服分理处成立时间短、地区较偏、客源有限的缺陷，在这样的处境下求生存、求发展，就必需采用紧逼战略，超常规的干。去年终，在分理处成立半年多一点的时间里，分理处各项存款余额达×××万元，全面完毕上级下达给我们的各项业务指标，得到了支行及分行领导的好评。今年上半年，在紧紧环绕市分行提出的“跑赢大市、逐年增盈”的经营目的和“强力出击，两翼齐飞”的发展战略前提下，我决定把存款工作作为一切工作的切入点，发明性地开展工作，带领全所职工全身心的投入到“××××××”百日吸存竞赛活动中去。
　　在工作中，克服种种预想不到的困难，抢抓有利时机，积极协调多方关系，牢固树立“存款兴××”的思想和阵地意识，坚持发扬“三勤四上门”的优良老式，广大职工呈现出积极的吸储热情，通过全所职工的共同努力，分理处不久获得了令人振奋的成果。截止今年上半年终，在分理处成立短短一年的时间里，人民币储蓄存款净增×××万元，完毕全年任务的×××;外币存款净增×万美元，完毕全年任务的×××;公司存款净增×××万元，完毕全年任务的×××，各项余额达××××余万元。
　　，切实规范和强化我所内部管理机制
　　管理是金融业的生命，严格有效的内部管理，是金融业安全高效稳健运营的前提和基本，是防备和化解金融风险、避免和杜绝案件发生的重要手段和有效途径。在大力发展业务的同步，我更加没有放松内部管理工作，根据市分行的规定，分别制定了主任、事中监督、会计、出纳等岗位职责，使职工实行制度起来不折不扣。坚持每周一次制度学习，每季一次职工行为分析，使职工牢固树立了安全就是效益的思想，增强了职工的法制意识、风险意识及责任意识，形成了以机制强化内控，以制度严格管理的内部管理模式。
　　，全面提高我所窗口形象
　　在优势文明服务工作上，规定我所职工始终坚持“想顾客之所求，急顾客之所需，排顾客之所忧”的服务理念，为顾客提供全方位、周到、便捷、高效的服务。我们相继推出了延时营业，上门服务，业务创新等一系列服务举措，在为顾客服务的过程中，做到操作原则、服务规范、用语礼貌、举止得体，给顾客留下了良好的印象，也赢得了顾客的信任。今年，我发动职工运用我行全省通存通兑免手续费的优势，为在本地做生意的外区县顾客开立储蓄存折户×××多种，吸储存款××××余万元。
　　在金融市场剧烈竞争的今天，除了要加强自身的理论素质和专业水平外，作为网点的一线职工，我更注重加强业务技能水平的提高，只有这样才干在工作中得心应手，更好的为广大顾客提供以便、快捷、对的的服务。到××分理处后，我时常组织职工运用晚上和业余时间刻苦操练、勤练技能。最后“功夫不负有心人”，在近年来总行省行组织的多次业务技能测试中，分理处合格率为100，能手率达到90。我也在多次测试中获得了“中文文章录入一级能手”“储蓄传票录入二级能手”和“计算器三级能手”的好成绩。
　　，增进业务健康发展
　　一种集体要发展，核心的因素就是要有一种团结、融洽、协作具有团队精神的集体氛围。发扬团队精神，加强各岗位间的协调、配合的整体联动，增强分理处职工的协同作战能力，才干增进业务的全面发展。在××分理处工作期间，我注重和职工之间的心灵沟通，关怀职工的真实需求，和分理处的同事们相处融洽，培养了亲如兄弟姐妹般的深厚感情。人们心往一处想，劲往一处使，以往士气低落的××分理处也在短短的时间里恢复了生机和活力，呈现出蓬勃向上的发展势头。
　　三、存在的局限性和后来努力的方向
　　回忆这些年来的工作，检查自身存在的问题，我觉得核心有如下几点：