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2022年员工个人职业阶段总结

　　员工个人职业阶段总结1
　　我们每个人都是在不断的总结中成长，在不断的谛视中完善自己。___年自己也是在总结、谛视中脚踏实地地完成好本职工作，现将___年工作总结如下：
　　一、聘请
　2022年员工个人职业阶段总结

　　员工个人职业阶段总结1
　　我们每个人都是在不断的总结中成长，在不断的谛视中完善自己。___年自己也是在总结、谛视中脚踏实地地完成好本职工作，现将___年工作总结如下：
　　一、聘请
　　根据公司的年度规划，通过___等渠道进行人才聘请。聘请的岗位有：平安管理人员、研发人员，其中研发人员录用了1人。年底的中高层岗位竞聘是今年聘请工作的重点，共发布了50个岗位信息，从__月_日发布简历至__月__日截止，共收到简历_0份，简历的来源基本上来自前程无忧。初试共支配了50人，进入复试的有30人，其中的12人从中脱颖而出与公司内部的6人一起参与最终的竞聘。为协作此次竞聘工作，细心设计了复试人员岗位笔试题，竞聘评估打分标准，并努力协调支配好面试时间，主动做好整个面试过程中的后勤保障工作。
　　二、培训
　　对于新入职的员工做了平安防范、员工手册、公司有关规章制度等方面的入职培训，同时为新员工帮助办理后勤手续等工作，使新员工快速适应公司环境。自己则在__月份完成了人事管理接着教化的验证工作。
　　三、社保、公积金、各类保险
　　每月在15日之前做好社保、公积金的缴纳工作，并与财务对帐完成各部门的费用分摊报表。_月及_月初完成了社保缴纳基数及公积金基数的调整工作，依据市总工会和公积金管理中心的要求完成公积金缴存状况的自查工作。
　　对于新入职的员工刚好为其办理了社保、公积金、档案的转入，对于退休人员刚好为其办理了退休手续及公积金的转入手续。
　　完成了一年一度的残疾人保障金、欠薪保障金的缴纳。在职、退休职工住院保险和职工特种重病的续保工作。本年度为2位职工办理了特种重病的保险理赔。
　　四、福利
　　全年一次的高温补贴，全年二次的医药、购药补贴，每2月一次的交通费补贴都按时发放到每个员工的手里;
　　对于每二年一次的职工体险，最终确定了性价比较高的地方，并将体检须知和体检卡发到每个员工手中。重阳节前夕为退休职工购买了礼品卡。
　　五、合同管理
　　本年度自我进公司以后，新进员工的合同签订50人;老员工合同续30人;退聘人员退聘协议书的签订2人。
　　六、各类报表
　　每月底收集下属企业的人员信息并进行分类统计汇总，按时上报人员信息分析。每季度完成季度报表和国资委统计报表并刚好上报。
　　七、完成上药布置的工作
　　为协作___年校内聘请，年中的时候对本部及下属企业的应届生聘请状况进行了调研。下属各