新员工的转正工作总结.doc

新员工的转正工作总结员工参与企业管理是当今国内外理论界和企业界都很关注的重要理论和现实问题。员工参与不仅是企业对员工实施有效激励与约束的重要手段, 同时还是解决企业管理过程中存在信息不对称, 体现企业以人为本的管理理念, 提高企业管理效率的重要途径。下面是学习啦小编整理的一些关于新员工的转正工作总结,供您参考。新员工的转正工作总结范文一我于 20xx 年x月 21 号入职公司,成为我们公司的一名试用员工。到今天 20xx 年x月x 日三个月试用期已满, 在试用期届满之际, 根据公司的规章制度, 现申请转为公司正式员工。在这三个月的工作时间里, 我在工作方面有了很大的提高。在入职初期公司给我们新员工安排了一个为期一周的培训,使我在较短的时间内了解公司的背景和日常的工作业务,也熟悉了公司项目的操作流程。然后在工作中我也有很多的不足, 比如做事还不够熟, 处理问题的经验方面有待提高,要不断继续工作学习以提高自己业务分析能力。所以我在不断要求自己,以提醒自己处理各种问题时要更加全面, 更加严格, 并及时总结经验教训, 尽量弥补工作出现的缺点和不足。在这里我非常感谢领导同事对我工作的包容和支持, 给予了我很大的信心和勇气面对出国留学网工作中各类考验。在领导同事的支持和自身的努力下, 现以已能够适应公司的工作模式,也敢于大胆的接受工作的挑战。而公司也给予我有足够空间来激发自身的潜力。在工作中也能与公司同事发挥团队合作, 相处和睦, 一起努力工作。今基于以上几条原因,申请转正,望领导批准,让我为公司争取最大的利益。恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来! 新员工的转正工作总结范文二白驹过隙,转眼从入职至今已快三个月了,通过这三个月的锻炼和磨合, 在领导和同事的指导帮助下, 我对工作有了一定的了解, 经过这三个月的工作学习, 个人综合素质有了新的提高,回顾这三个月来的工作历程,总结如下: 一、工作中的体会以及成长: 1 、努力学习工作知识。刚入职时,对这份工作充满了茫然与期待, 对整个工作内容都是不了解的, 又期待尽快加入到工作团队中, 领导从最基本的内容开始教我们, 教我们整个工作的流程, 然后就开始投入到实践中去, 学习产品知识及业内知识, 接着给银行客户进行产品培训, 然后是中秋的一系列巡展, 巡展结束后紧接着与行里进行对账。通过这一段时间的工作,我对贵金属行业有了一定的了解与认识。 2、能够较好地完成上级安排的任务, 例如给银行客户进行产品培训、巡展等。认真遵守公司的各项规章制度,严格按照员工手册约束自己。 3、用心做事, 能够较好地完成本职工作。把银行客户遇到的问题当做自己的问题来解决, 尽力为银行客户解决所遇到的问题,热情,耐心地帮助他们。 4、态度与责任, 身处什么样的岗位, 就应该承担什么样的责任, 有了正确的态度, 才能运用正确的方法, 找到正确的方向, 进而取得正确的结果。具体而言, 我对工作的态度就是既然担起来了,就要尽自己最大的努力去完成。 5、在各位领导指导下、同事的帮助下, 我在不停的完善, 把事情条理化, 规范化, 这也是一种态度, 诚然, 这也是一种责任。 6、在日常工作中, 必须踏踏实实、认认真真、扎实的做事, 不以事小而马虎, 不以事多而敷衍, 真正将每件事情都当作一件作品来对待,只有这样才能有好的工作成果。二、工作中依然存在很多不足,今后将努力改进,希望领导和同事们对我进行监督指导: 1、不断加强学习, 学习更多的贵金属专业知识, 向身边的同事学和业务能力。从工作中总结,提高效率,提高工作能力。 2、经过三个月的时间, 虽然在思想和工作上都有了一定的进步,但与其他同事相比还存在着很大差距,因此,我在今后的工作中, 不但要发扬自己的优点, 还要客观地面对自己的不足之处, 需要进一步改进和完善的地方, 如工作中存在粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点, 应变能力、协调能力都还有待进一步提高。克服年轻气躁,做到脚踏实地, 提高工作主动性, 不怕多做事, 不怕做小事, 在点滴实践中努力完善提高自己,弥补不足。 3、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从, 并不折不扣的执行, 一如既往地做好每天的工作; 始终以一个初学者的身份向同事请教工作中的经验。不断的提升自己的专业水平及综合素质。经过三个月的试用期, 我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作, 并积极全面的配合公司的要求来展开工作, 与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往, 不断的提升自己的业务水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。新员工的转正工作总结范文三时间一晃而过,从 201x 年8 月入