行政月度工作总结范本.doc

行政月度工作总结范本政府职能的逐渐转变, 公众对政府的服务能力要求越来越高, 行政人员的工作压力问题也随之日益突显, 要积极应对工作压力, 并把工作压力转化为全心全意为人民服务的动力, 必须培养行政人员的人格特质。今天学习啦小编给大家整理了行政月度工作总结,希望对大家有所帮助。行政月度工作总结范文一时间又过了一月,本月完成了一些工作,也存在着一些问题,现将个人总结汇报如下: 一、本月工作 1 、招聘工作。本月还是继续在华西人才网上招人,打了一些电话, 但来面试的只有 2个, 其中一个因为性格原因不适合呆在公司, 另一个感觉面试时还比较自信, 但没有文秘经验,自己的说法和实际相矛盾。 2 、继续完善制度。办公室现已完成了一部分制度,但还有许多制度还需要完善, 这月完成了一个办公用品的管理和领用, 对办公用品的申购、领用都作出了规定。同时我也对办公用品建立了台账登记,将现有的办公用品全部登记, 以后入库、领用和库存都将全部登记以便发放和管理。 3、对电脑中的资料进行了分类整理, 以部门为单位归类, 分门别类的整理以便查阅和管理。也对一些纸质资料进行了整理,方便以后归档。 4 、开始着手写公司发展规划,但不知道该如何下手, 提纲和内容方面都还存在着很大的问题。 5、到材料市场去走了半天, 了解到一部分材料, 对卫浴洁具和地砖都有了一定的了解。 6 、制定了一份客户对我们公司的满意度调查问卷,以后完成交房时, 请客户对我们公司的服务做评价, 我们做的不好的地方, 以后都尽量完善, 将客户的满意作为我们的目标。 7、参加了两次培训, 一次是销售方面的培训, 一次是礼仪方面的培训。通过培训, 让我在销售和礼仪方面都学到了很多, 知道了和客户交流时应注意哪些礼节, 应怎样沟通。二、存在的问题 1 、招聘方面:招聘渠道还是很狭窄,形式不容乐观, 以后还是坚持到网上寻找资源。 2、文档方面。文档归档应以季度为单位归档还是以年为单位归档我还不很明确,在编档案号方面我也很迷茫,不知道该怎样下手, 现在我手上的档案比较少, 其他部门也没有档案移交,我下一步将作出档案管理制度再明确一下。对于财务部这边的档案是否也应移交到行政部? 3、对于公司的发展规划。现在我也不知道应该怎么来写, 目前我正在想一个提纲, 再来装内容, 但是手里没有一些基础数据, 发展规划应涉及市场分析、行业分析、财务状况等等, 所以目前对这一块还是很迷茫, 只有多查查资料再来慢慢写。 4、对于行政工作。现在对于行政工作我已基本知道该怎样来做了, 行政就是一个大管家, 什么都要管, 但是我现在才似乎刚刚要进入角色, 以前一直没摆正位置, 虽然我是个行政助理, 但是行政部就我一个人, 所以我应该承担行政部的责任并履行行政部的义务, 但是运用到工作中我确不知道该怎样来管, 怎样运用好手中的权利很好的去执行公司的制度,这一点我会去买书再慢慢研究。 5、通过两次培训, 发展公司确实应该统一服装, 改变精神面貌, 所以应该要求员工拿出公司的精神面貌, 注意细节方面的礼仪。 6、自身弱点。一直觉得自己算是一个细心的人, 但是上月却错误百出。①工作总结。上月的工作总结一方面是因为月一工作较多, 来不及细写, 所以顺手打了一篇, 从态度上讲有敷衍的嫌疑, 因为来不及了。另一方面是不够重视工作总结, 总结应该是总结自身存在的问题再改正问题, 而我犯了最低级的错误, 行文格大错特错, 以后不会再犯这种问题。②不够细心。上月给董事长发邮件的时候居然把字打错了, 充分说明自己的粗心大意, 没有检查, 以后不管做什么事情, 我都会细心一点。③应用文基础薄。上月的培训计划充分体现出了这点, 格式完全不对, 不正规, 但我知道自己错在哪里了,以后会注意。通过上月的工作,我已发现了自己很多很多的问题, 这些不足我都会想办法尽量克服和改正, 我希望自己每月都能进步。行政月度工作总结范文二 20xx 年上年半,进入公司至今,已有大半年的时间, 回首 10 年的工作表现,虽存在些许的不足之处,但总体的付出,还是获得了不少收益。我将 20xx 年个人工作总结如下: 一、工作表现和收获: 1 、工作表现: A 、能够较好地完成本职工作( 如文件的录入、存档、打印、办公用品发放等) ,做好行政后勤工作计划; B 、懂得事情轻重缓急,做事较有条理; C 、能够较好地完成上级安排的任务; D、能够主动承担责任, 积极改正错误, 避免类似错误的再次发生( 如邮件漏寄、公告栏没有及时清理等); E、与同事相处融洽, 能够积极配合及协助其他部门完成工作;2 、工作收获: A、工作敏感度有所提高, 能够较积极地向领导汇报工作进度与结果;B、工作适应力逐步增强, 对后期安排的工作, 现已得心应手; 二、工作中存在的不足: 1 、工作细心度仍有