学校后勤管理工作总结2020.doc

学校后勤管理工作总结2020
本学期围绕上级提出的践行“三严三实”为工作的指导思想，以“提高学生宿舍的管理水平和服务意识”为工作重点,在各级领导的正确领导下，在有关处室的紧密配合以及本处室全体工作人员的通力合作下，本学期工作得以顺栋)，人数多达1458人。部分楼栋之间搬移距离较远行部)，搬迁工作较为复杂。基于此情况，首先由学管处拟写宿舍安排方案，并与各班主任
反应的有关信息(各班住读人数和走读人数，男生和女生人数)进行查对，我宿管中心老师还在班主任会上作了极为详尽的讲解，最后将确定下来的各栋的寝室
分派表发到各班，学生按照预先安排好的各自所属楼栋、寝室号、床位号有条不紊地进行搬移。当前，1458人的搬移工作已顺利达成。
7、达成本学期走读生等有关办理工作
(1)本学期新转入及走读转住读的学生10人,外校转入生16人。
寝室及床位已全部安排到位。
(2)达成了三个年级走读生的办理，人数380人(包括新高三走读生330人)。
本学期增办40名地州生周末过夜手续。
(3)三个年级走读生的期末退费手续工作已经结束。除少部分走读学生未登记上册需要补手续补退费外，已经基本达成此项工作。
8、加强新进生活老师的岗前培训、达成生活老师管理、查核工作，以此提高生活老师队伍教育、管理、服务水平
3月初至今，我处共招聘了23名生活老师，学管处自始自终地加强对新生
活老师进行岗前培训。根据我校女生活老师工作仔细的特点，首先选定优异的女生活老师，进行“老带新”，对新生活老师进行手把手指导，之后再组织集中
培训10余次，最后进行理论查核。经过一个月的培训，其中有13人已经过了
查核，被正式聘任上岗。
在生活老师的惯例查核与管理方面：
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(1)严格工作纪律。周末值班时仔细管理生活教师签到签退情况，实时认识
未准时签到签退老师的详细情况。发现问题实时认识原因并上报领导。不定期到各楼栋认识生活老师惯例工作情况，抽查到岗情况。
(2)认识各楼栋整体工作情况，发现问题实时办理，如有解决不了的问题，
实时向上级领导反应，组建了一支各负其责、人尽其职、主动性强、团结和睦的生活老师队伍。
(3)组织了学期生活老师查核工作，每个环节按领导要求，着重考察工作常
规以及安全防范，比方工作流程、安全要求等，旨在经过考试，促进生活老师们对自己有关工作要求有仔细的认识，娴熟掌握工作流程。
(4)学期查核结果情况：
优异xx3个：5、8、10栋
优异生活老师：5人
安全奖、老带新奖、寝室文化奖、奉献奖等：19人次
9、加强宿舍文化建设，展开一系列宿舍活动
(1)联合学校展开的校园文化活动，打造一个“住在寝室,爱在寝室”的住宿生活环境，展示贵阳一中学生优异素质，彰显住宿生活品质，提升宿舍文化品
位，学管处于5月中旬开始,组织全体高一学生寝室,展开了为期一个月的以“我的寝室我的家”为主题的《贵阳一中第三届寝室美化设计评选活动》。
这次活动的主要内容是，在寝室惯例要求规范的基础上