控烟工作年终总结计划.docx

控烟工作年终总结计划
控烟工作年终总结计划
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控烟工作年终总结计划
2016控烟工作年关总结
2016控烟工作年关总结 1
我局依据县爱卫会要求，极积展开局控烟工作，增强控烟意识，严格履行控烟规定，获得了必控烟工作年终总结计划
控烟工作年终总结计划
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控烟工作年终总结计划
2016控烟工作年关总结
2016控烟工作年关总结 1
我局依据县爱卫会要求，极积展开局控烟工作，增强控烟意识，严格履行控烟规定，获得了必定见效。现将我局控烟工作总结以下:一、高度重视，精心安排
今年我局履行“一个目标”、“两个带头”、“三项制度”、“三个联合”的工作思路。一个目标:：即鼎力展开创立无抽烟单位的活动，促使全体员工身心健康，促使健康社区和思想道德建设。两个带头：即领导带头
不抽烟，党员干部带头不抽烟。三项制度：即一是部下各单位控烟工作总结制度，每个月对控烟工作敦促检查、总结评选。二是控烟工作经费保障制度，每年取出必定的经费保障控烟工作的正常展开。三是控烟工作赏罚制度，每年对控烟工作展开好的股室及个人进行表彰。三
个联合：即把创立无抽烟股室同机关效能年建设相联合，同先进集体、先进个人的评选相联合、同年度查核先进相联合，保证我局控烟工作有序地向前推动、展开。
二、加大宣传，见效明显
充足利用学习、展开活动、宣传栏、会议等多种形式，特别是利用今年第二十三个世界无烟日，增强对干部员工展开抽烟有害健康的宣传教育，提升干部员工控烟知识，培育不抽烟行为的好习惯，增强自我保健意识和能力。同时在会议室和办公室张贴禁烟标记。
三、增强培训，教授技巧
经过有关知识的培训，让干部员工增强控烟意识，自觉在办公场所拒绝抽烟，并教授烟害知识和拒烟技巧。四、以人为本，科学控烟
在控烟过程中，因为人对尼古丁的依靠，会使戒烟的员工产生心理和生理的不适应，这是戒烟过程中难以防止的临时困难，我们将采纳以
下举措：一是召开一次抽烟员工会谈会，宽泛听取对控烟工作的建议;二是先要求少抽烟和不在公共场所抽烟，鼓舞和帮助戒烟，而后合理
利用“烟民”同事、家庭作用，创立一个拘束的环境，耐心、仔细、频频地做工作;三是抓落实，抓要点，抓长久，以点带面，踊跃宣传和倡议“口袋不装烟、工作不带烟、做事不敬烟”。使各单位控烟工作分步骤地展开，逐渐除去。四是踊跃创立优秀的控烟环境，免费为员工发放戒烟
产品。五是增添文体活动的时间，在员工中展开拔河竞赛、篮球竞赛等活动。六是对戒烟成功者进行奖赏，不停对戒烟者进行鼓舞。
五、踊跃倡议，创无烟局
创立无烟单位活动，养成不任意乱扔烟蒂的优秀习惯， “改恶习，树新
风”，为创立无烟工作做贡献。
六、领导带头，人人参加
我局领导带头不抽烟，指引全体干部员工共同参加控烟活动，人人争做控烟的主人，互相监察，有力地提升了干部员工的控烟责任感，增强了控烟能力。
总之，经过努力，全体干部员工进一步明确了控烟的意义，为创立良
控烟工作年终总结计划
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好的无烟环境做出了必定的成绩，我们将持续努力工作，争创无抽烟单位，深入推动控烟工作。
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为确实贯彻落实“健卫发2