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退休返聘协议.docx


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约8页 举报非法文档有奖
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Pleasure Group Office【T985AB-B866SYT-B182C-BS682T-STT18】
退休返聘协议
退 休 返 聘 协 议
协议编号 :【2013】全屋第 号
甲方: 天。
甲方可根据工作需要,安排乙方超时工作或者安排休息日、法定节假日工作,甲方按《江苏省工资支付条例》等向关规定支付乙方工资或安排同等时间补休,乙方不得无故擅自离岗,否则甲方有权解除本协议。
甲方权利义务
甲方有权根据实际工作需要调整乙方的工作岗位以及进行业务培训。
甲方有权要求乙方严格按照公司规章制度,安全生产。
甲方有权根据工作岗位的强度以及难度调整工资待遇。
甲方有权对乙方的工作进行考评,考评不合格后,甲方有权单方面解除本协议。
甲方有权要求乙方对工作中掌握的商业秘密要求保密。
甲方有义务为乙方提供工作所需的相关工作条件。
乙方权利义务
乙方保证签订和履行本协议息真实意思表示,保证本协议的签订和今后的履行将不存在任何事实和法律障碍,并愿意承担相关经济和法律责任。
乙方有权要求甲方按月足额支付工资。
乙方有权要求甲方提供必要的生产条件。
乙方有义务遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,提供与甲方正式员工相等价的劳务,保质保量的完成甲方安排的工作任务。
乙方有义务接受甲方的考评,并根据考评结果作出相应的改善措施。
乙方有义务保守甲方的商业秘密,包括但不限于工作中获取的图纸、数据等资料,不得以任何形式向外透漏。
协议解除、终止
有下列情形之一的,甲方有权单方面解除本协议,且不承担任何赔偿责任:
乙方严重违反公司规章制度,不服从甲方管理;
乙方工作过程中,严重失职、营私舞弊;
乙方被依法追究刑事责任、有欺骗甲方行为的;
乙方因客观情况,无法继续胜任甲方安排的工作或因其他原因乙方不适合在甲方处工作;
其他应解除本协议的情况;
有下列情形之一的,乙方有权单方面解除本协议:
甲方未按照约定支付劳务费用;
甲方违反相关法律规定,严重侵害乙方利益;
甲乙双方因任何原因需要解除、终止协议,需提前
个工作日以书面形式通知对方,或者以 个工作日的劳务费用作为补偿金。双方协商一致除外。
本协议解除、终止后,乙方应在 个工作日内交接工作,将相关材料交给甲方。
违约责任
本协议生效后对各方均具有法律约束力。任何一方违反其在本协议中的任何义务或者保证及承诺,即构成违约,应承担相应的违约责任,违约金为人民币 元,如违约造成对方经济损失,且违约金不足以弥补对方经济损失的,违约方还应当赔偿对方的经济损失。
其他约定
甲方为乙方购买商业保险,作为保障乙方在甲方提供劳务过程中发生的意外伤害、死亡的补偿,除此外,甲方不再承担任何赔偿责任。
乙方在提供劳务期间,乙方因病请假,甲方不支付劳务费,且医疗费等相关费用由乙方自行承担,与甲方无关;治疗期限超过本协议期限的,本协议自动终止。
因乙方违规、违纪、不服从安排、严重过失等行为造成人身伤害的,由乙方承担赔偿责任。
乙方在聘用期间发生的各种医疗费用由乙方个人承担。乙方在聘用期间因工作原因发生事故伤害,不能继续胜任工作的,甲方一次性支付医疗费 元( 个月工资),协议即告终止;若乙方

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  • 上传人HJ01
  • 文件大小287 KB
  • 时间2022-06-14