2022年室内设计助理年终总结(2).docx

2022年室内设计助理年终总结(2)

　　2、 艺术家的素养颜色，图形，风格是空间的无言诉说。
　　3、 工程师的严谨思想在今后的设计过程中我会多看一些室内设计方面的书籍和看一些大师的作品，来提高自己的审美实力和空间感。
2022年室内设计助理年终总结(2)

　　2、 艺术家的素养颜色，图形，风格是空间的无言诉说。
　　3、 工程师的严谨思想在今后的设计过程中我会多看一些室内设计方面的书籍和看一些大师的作品，来提高自己的审美实力和空间感。
　　4、 旅行家的丰富阅历和人生阅历多视察，平常多视察生活中的任何事物，设计来源于生活!
　　5、 经营者的经营理念 和客户变成知己关系，那么客户会主动给设计师做宣扬。
　　6、销售者的口才对于客户来说，他接触的第一人是设计师，但是假如设计师不会推销自己，那就是自己的方案、材料以及公司的名誉再好，客户也不肯定会认可。
　　7、 内在修为要提高 心态要放好，假如心态没有放好即使
　　再有才华，也不见的能胜利。所以心态确定一切。
　　自从加入我们公司这个大团队，的确让我学到许多东西，我会好好珍惜现在的学习机会的。我对公司不定时的培训特别满足。总之，我会专心的做好我的工作，把以前的不足渐渐提高，好的接着发扬，坏的让它退场。信任只要我们心往一处走，劲往一处宁，阳光总会常亮的。
　　家装设计部:_x
　　日期:20_年1月8日星期五
　　室内设计助理年终总结4
　　新的一年又起先了，在我们昂首期盼将来的时候，有必要对过去一年的工作做一个回顾，总结以往的阅历教训，以待在新的一年有所改进。
　　回顾过去一年，工作上取得满足得成果。涉及到_项目等不同种类。有设计_项目等;也有_项目的整体形象规划，设计风格定型，详细设计以及不定期的改版更新工作;还有_等等。所以不得有丝毫的马虎大意，稍不细查，就有可能出现失误，干脆影响到我公司的对外整体形象，更会造成干脆的经济损失。可以说凡是须要突出我们_公司整体形象的地方，就须要设计师参加工作。
　　一、工作上不足的地方:
　　1、设计眼界不高，只能局限于当前的事物。不能处理好细微环节处，画面做好后很粗糙，美观度不够，不能很好的相识到如何修饰。
　　2、不能娴熟的驾驭元素中的联系点。画面中各个元素孤立，影响整体画面的协调性。
　　3、软件运用的娴熟度不够，目前只能娴熟驾驭ps、coreldraw，其他软件如:ai等只能说是会用，虽说目前工作对ps以外的软件要求不高，但是以后公司要向高水平设计公司迈进，要求软件驾驭面会很大。
　　4、没有安排性。要做什么不做什么都没有明确性和强制性，时间总是在迟疑不觉中奢侈，有时因为没有合理支配导致工作中的遗漏，更重要是每天在劳碌中过去但却没有太高的效率。
　　二、明年必需要改进的地方:
　　1、从设计风格上，自己从以往偏爱的个人风格、简约风格向多元