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　　天津推出“职业培训包”建立新型职业培训模式　　7月，天津市政府专门下发告知，履行“职业培训包”开发和应用，建立新型职业培训模式。据理解，首批推出的50个职业、200个培训包，均属于技术技能复杂、和公共安全和民生利益紧密太仓视窗

　　天津推出“职业培训包”建立新型职业培训模式　　7月，天津市政府专门下发告知，履行“职业培训包”开发和应用，建立新型职业培训模式。据理解，首批推出的50个职业、200个培训包，均属于技术技能复杂、和公共安全和民生利益紧密的二、三产业职业，涉及机电、航空航天、化工、食品药物、社会服务等方面，采用公开招标措施遴选具有开发条件的单位展开职业培训包开发应用。天津本次推出的“职业培训包”是指根据国家职业原则，针对不同样职业层次的培训对象进行职业技能培训的资源总和，涉及职业原则、教学内容、使用教材、教学措施、考核原则、师资原则、实训条件等七个方面内容。通过对七个原则的“集中打包”，实行“捆绑作业”，形成规范、原则、科学的培训模式，保证培训质量和培养效果。“十二五”期间，天津将全面履行“职业培训包”职业培训模式，到，将完毕涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等200个职业1000个“职业培训包”项目开发，开展技能培训100万人，使“职业培训包”模式培养的技能人才岗位持证率达到80％以上。
　　《山东省增进就业筹划》出台
　　6月14日，山东省出台了《山东省增进就业筹划》，《筹划》明确“十二五”期间将持续扩大就业规模，进一步优化就业构造，实现城乡新增就业500万人，转移农业劳动力600万人。同步，山东省将实现就业失业登记全员实名制，同步将回生源地高校毕业生就业状况作为对本地政府政绩考核的约束性指标。有关部门简介，根据筹划，山东省将建立健全城乡劳动者平等就业制度，逐渐实现城乡就业工作一体化，增进城乡劳动者实现公平、体面就业。基本形成城乡均等的公共就业服务制度，部分地区率先实现社会就业更加充足的目的。“十二五”期间，实现城乡新增就业500万人,转移农业劳动力600万人,应届高校毕业生总体就业率稳定在80%以上。城乡就业比重逐渐提高，三