职工代表格大会成立流程纲要纲要明细.docx

职工代表格大会成立流程纲要纲要明细
职工代表格大会成立流程纲要纲要明细
1/9
职工代表格大会成立流程纲要纲要明细
构思新颖，品质一流，适合各个领域，谢谢采纳
职代会一般程序
一、会议前期准备工作
常在岗职工。
5、关心企业、顾全大局、坚持原则、办事公正、遵纪守纪、拥有一定的参政议政能力。
6、热心为职工办事，可以较为真实、正确、全面、理性反响职工的建讲和要求，任职
工中有一定的威信。
第五条当职代表出现下列情况之一的，职工代表资格终止：
1、退休或非正常在岗的。
2、与企业依法清除或终止劳动关系的。
第六条职工代表由企业全体职工民主选举产生，属常任制，任期5年。可以连选连
任。职工有权监察或撤换企业的职工代表，超过多数以上职工对职工代表履
行职责不满意的，可以按照程序予免得除。
第七条职工代表按企业总人数的3％－20％。职工代表要保证生产职工不少于50％，高层管理者不多于5％，中层管理人员不多于20％，办公室人员不少于25％。
职工代表中间应有适合的女性代表。当职工代表缺额时，按选举职工代表的
程序补选。
第八条职工代表的权利
1、任职代会上胡选举权、被选举权和表决权。
2、有权参加职代会以及工作机构，检查企业执行职代会决议的提案落实情况，参加对
企业行政领导人员的质询。
3、加参加职代会的各项活动而占用工作时间，有权按照正常出勤享受应得的待遇。
职工代表格大会成立流程纲要纲要明细
职工代表格大会成立流程纲要纲要明细
4/9
职工代表格大会成立流程纲要纲要明细
构思新颖，品质一流，适合各个领域，谢谢采纳
4、职工代表按照规定执行民主管理权利，任何组织和个人不得压制、阻挠和打击报复。
第九条职工代表的义务
1、努力学习党和国家的目标、政策、法律、法规，不断提高政治觉悟、技术业务水平
和参加管理的能力。
2、加强对职工代表的培训，不断提高职工代表的参政议政能力的整体素质。
3、亲密联系群众，代表职工合法权益，如实反响职工的建讲和要求。认真执行职代会
决议，做好职代会交给的各项工作。
4、遵守国家法律、法规和企业的各项规章制度，做好本职工作。
第四章工作制度
第十条职代会每届任期为5年。企业工会担当职代会工作机构的任务，并负责办理
职代会闭会期间的平时工作。
第十一条职代会每年召开2次，每次会议必须有三分之二以上的代表出席，才能举行。
经三分之一以上职工代表或企业工会、企业负责人建议，可以临时召开会议。
第十二条职代会可与工会会员代表大会结合召开，分别执行各自职责。
第十三条凡应当由职代会选举、做出决讲和经过的事项须经全体代表的多数经过，并采用无记名投票表决方式。职代会做出的决讲和经过的事项对企业的职工有拘束力。提交职代会议论的审议的相关报告、制度的方案草案等，应提前五个工作日发至职工代表征求职工建议。
第十四条接受上级工会的指导，向上级工会报告职代会的情况。
第五章附则
第十五条本条例经职工代表大会会议审议经过，于2012年月日起正式实施。