试用协议书
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甲方:
乙方:身份证号:
根据国家和本地劳动管理规试用协议书
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甲方:
乙方:身份证号:
根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法,按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神,双方在同样、自发的基础上,经协商一致同意签署本试用协议。
一、试用合同期限:
自年月日至年月日止,有效期为个月。
二、试用岗位根据甲方的工作安排,邀请乙方在工作岗位。
三、试用岗位根据双方预先之约定,甲方聘用乙方的月薪为元,该项报酬包括所有
补贴在内。
四、甲方的基本权利与义务:
甲方的权利:
有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;
有权对乙方违法乱纪和违犯公司规定的行为进行处分;
有权对乙方泄露公司机密、重要资料的行为进行处分,造成的损失将对其追究;对试用员工不能胜任工作或不吻合录取条件,有权提前清除本合同。
甲方的义务:
为乙方创立优异的工作环境和条件;
按本协议支付给乙方薪金。
对试用期乙方因工伤亡,甲方将依法规定履行义务。
五、乙方的基本权利和义务:
乙方的权利:
享有国家法律法规赋予的一切公民权利;享有当地政府规定的就业保障的权利;
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享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;对试用状况不满意,央求辞职的权利。
乙方的义务:
遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;
遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;
保护甲方商业奥秘和重要资料;
维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务:
试用期满,经发现乙方不吻合录取条件,甲方有权不再签校正式劳动合同;对员工有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签校正式劳动合同;
试用期间,乙方请长病假10天、事假合计超过7天者,试用协议自行清除。
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七、乙方的其他权利、义务:
试用期满,有权决定是否签校正式劳动合同;
乙方有突出表现,可以要求甲方奖励;
拥有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;
反对和投诉对乙
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