学习团队精神心得体会范文
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在公司开展的各类培训中,令我体会最深的是翁丹宁教师的《团队的建设和实行力》培训。透过她的教学及为教学精心准备的课堂游戏,我第一次感受到了团队构建及管理的艺术,受益非浅。
时下,随着“团队”一在一齐就是一种人们庭,一种团队。我觉得所谓团队精神,就是团队成员共同承认的一种群众意识,是显现团队所有成员的工作心理状态和士气,是团队成员共同价值观和抱负信念的体现,是凝聚团队,推动团队发展的精神力量。
1、团队精神能推动团队运作和发展。在团队精神的作用下,团队成员产生了互相关怀、互相帮忙的交互行为,显示出关怀团队的主人翁职责感,并发奋自觉地维护团队的群众荣誉,自觉地以团队的整体名誉为重来约束自己的行为,从而使团队精神成为自由而全面发展的动力。
2、团队精神培养团队成员之间的亲和力。一种具有团队精神的团队,能使每个团队成员显示高涨的士气,有助于激发职工作的积极性,由此而构成的群众意识,共同的价值观,高涨的士气、团结友爱,团队成员才会自愿地将自己的聪慧才智奉献给团队,同步也使自己得到更全面的发展。
3、团队精神有助于提高组织整体效能。透过发扬团队精神,才干获得更好的成绩。3
今天我校全体教师在校长的带领下共同窗习了有关,, 一种团队,通过两天的学习,我的体会如下:
目前科学技术迅速发展,人们同样倡导团队精神,核心是由于这个行业的发展太快。而随着国际竞争的加剧,中国改革开放的进一步进一步,的教育界也在发生深刻的变化,知识的更新速度在不断加速,每一种教师所有不可穷尽所有的知识,学科的纵深发展的态势日益显现的同步,加强联系和协作成为必然的规定,这样就有必须倡导教师的团队精神。团队精神培养团队成员之间的亲和力。一种具有团队精神的团队,能使每个团队成员显示高涨的士气,有助于激发职工作的积极性,由此而形成的集体意识,共同的价值观,高涨的士气、团结友爱,团队成员才会自愿地将自己的聪慧才智奉献给团队,同步也使自己得到更全面的发展。
一、团队精神有助于提高组织整体效能。
通过发扬团队精神,才干获得更好的成绩。不能规定每一种教师所有是优秀教师,所有是教育的行家里手;教育科学的发展呈纵深式的推动,从宏观和微观两个方面所有规定走向联合和合伙;某一门学科也规定多学科的参与才干更好地发挥该学科的优势。我们倡导教师的团队精神,可以集群体之优势,形成合力、聚为焦点,不必面面俱到,也许在解决教育的某些问题上或某个问题的某个方面,更能获得突破,但在团队之中,仍然要尊重劳动,尊重人才的价值取向,才干形成合伙向上、积极进取精神是团队精神的基本内核之一。 二、“感恩和爱”我们此前的教育,缺少了一课,那就是“感恩和爱”。我们诸多时候不会爱自己,不会爱父母,不会爱好友,不会爱领导,不会爱同事,常常在做着让“亲者痛”的事情。我们不懂得如何表达自己的爱,不懂得如何表达自己的感谢之情。在最后一种环节,教师部署了一种比较艰苦的任务:就是让我们扮演“盲哑”结队同行一段黑暗的道路。我当时的体会是:如果我真的是一位盲人,如果没有她的的协助,我是如何去克服困难?我是如何走过这段既黑暗又难忘的道路,后来的人生之路又如何走下去呢?一种个问号留
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