上海劳动合同样本简化版.docx

劳动合同
甲方：
法定代表人:
地址：
乙方姓名：
身份证号码:
户籍地址：
现居住地址联系方式：
现迁入地：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《上海市劳动合同条例》的有关规定。甲乙双方在自愿、成一定影响或者经甲方提出，拒不改正的；被依法追究刑事责任的；法律、法规规定的其他情形；工作不认真，态度不积极，严重违反甲方的规章制度者；被甲方点名投诉，且破坏公司形象者；不服从公司岗位调整的；如果乙方违法上述条款者，甲方与乙方解除劳动合同，并不给于任何经济补偿；4、有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方，可以解除劳动合同；
乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排工作的；
乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
本劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本劳动合同无法履行(如服务对象岗位取消)，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
5、乙方因本人原因提出解除劳动合同的，按照以下方式可解除劳动合同：
试用期内应提前三日以书面形式通知甲方。
超过试用期内应提前三十日以书面形式通知甲方。
乙方违反本合同约定解除劳动合同，对甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。(需支付给甲方单位相当于乙方一个月收入的违约金)6、有下列情况之一的，乙方可以随时解除劳动合同：
甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬的；
甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；
甲方未提供乙方正常的劳动保护或劳动条件的；
甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或是甲方违章指挥、强令冒险作业违纪乙方人身安全的。
第七条有下列情形之一的，劳动合同终止1、本劳动合同期满的；2、乙方开始依法享受基本养老金等待遇的；3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4、甲方与服务公司签订合同终止时,甲方与乙方签订的劳动合同也随之终止^5、甲方被依法宣告破产的；6、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提出解散的；7、法律、行政法规定的其他情形。
第八条经济补偿甲乙双方在履行本合同过程中，如发生《劳动合同法》中所述的经济补偿事宜，按照《劳动合同法》的有关规定进行协商解决。
第九条双方约定的其他事项乙方在内部相互顶班的工资，按照约定的标准执行(不低于本市最低工资标准)第十条其他
本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
本合同双方约定的条款如与国家有关规定不一致的，以国家有关规定为准；国家有新规定的按新规定执行。
甲乙双方需要约定明确的其他事项，另行补充条款附于本合同之后，与本合同具有同等效力。
保安员手册及修订内容交于乙方。
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
乙方(签名)
甲方：
(加盖公章)代表人签名：
年月日公司规章制度工作中有下列情形之一的视为严重违纪，应作为解除合同处理：
1、连续旷工两天以上或是一年累计五天者；2、当月白/夜班值勤，睡觉被发现连续二次或以上者；3、值勤期间态度粗暴，于客户打骂，侮辱他人人格造成客户投诉的；4、擅自动用客户单位的车辆、器材、设备、原材料或其他设施，造成损失（损失费用由动用者自行承担），后果严重的；5、当班未经接替擅自下班离岗，或是脱岗、串岗等致使岗位无